孟上榮的研究成果，趙妤曦有信心收回。金色火焰得到這些案例後，她肯定也會展開一係列的研究。但她那邊的研究成果有誰能知曉、誰能享受、誰能收回？即便動用整個研究院，也未必能查出金色火焰的身份。
最穩妥的方式就是慫恿金色火焰與孟上榮開戰，然後，星主參與戰鬥，等他們鬥得兩敗俱傷，那就能合理地收走孟上榮的研究成果，並除掉金色火焰，從此少了一個巨大威脅。
趙老師的這番話，在蔣孟汐聽來，有彆的重點、彆的含義：除了我們之外，竟然還有人知道這種技術，並且還在積極使用？那就是說，我也必須找機會測試這種技術，才能不被彆人甩在身後？因為趙妤曦不想測試技術，所以她把技術交給我，她暗示我多使用這種技術？
不過，在蔣孟汐的印象中，趙老師是一個很少暗示彆人的人，這導致她幾乎沒有任何經驗可循，她猜不透趙老師的準確想法。她想她必須弄懂對方的暗示究竟是何意，或者對方有沒有暗示。若是弄巧成拙，那就辜負了對方的一片苦心。
“趙老師，你是否需要我積極使用這種技術？以我在科學院裡的影響力，以及我掌握的信息，我一定能超越那個我不知道的人。”
蔣老師誤解了我的意思？這並不奇怪，因為對方心中的激動和渴望都會激勵著她形成事實，把創意變成現實、把不穩定的技術變得穩定。但這不是我想要的結果。不穩定的技術也好，穩定的技術也好，都不宜過多使用。更何況，此時還沒到大量使用技術的時候。
“不用了，我會去回收他的研究成果。他千辛萬苦製造出了案例，但案例卻被我帶出來了，我相信當他製造出更優秀的案例之後，我還是能將其帶出來。蔣老師，你相信我嗎？如果你相信我，那你就不要急於更新技術。”
這不是暗示，不是提示，而是明確的指示。趙老師把她的想法毫無保留地說出來，我沒有權利誤解她了，我也沒有權利我自己找借口。技術是她提供的，將來，她會為我提供更先進的技術，我要做的隻是等待。至少目前來看，隻需等待。
“我明白了，喝茶吧，趙老師。你們院長人不錯啊，還送花茶。”蔣孟汐喝了口茶，濃鬱的月季花香和牡丹花香撲麵而來，仿佛是墜入了液態春天的海洋中。
“我們院長人確實還不錯，其實你們院長也還行，我說一個比較有趣的發現。能成為總院院長的人，不是一般人，他們的性格、能力特彆適合他們在那個位置上。要是把我放在他們的位置上，把他們的權力、他們的地位給我，我可能還不如他們。總院院長的位置不是任何一個上古者都能坐的，甚至隻有他能坐上去，哪怕兩位院長互換位置也不行。”
兩位女生討論的上一個話題，顧庭晝早已知曉，但是趙妤曦此時說的話，他第一次聽，之後，他也第一次在想這件事：院長之所以是院長，不是因為他們的漸近線、漸近率。他們的漸近率低，但這不是決定性因素。或許是因為他們是最適合引領研究院、科學院的上古者，他們才站在了最高的那個位置上。
趙妤曦姐姐能意識到這一點，她的權欲會再次減輕，她的一言一行都會更接近普通人，而不是更接近高高在上的大人物。她有這種表現，這比得到案例更讓人振奮！
在以後的時間裡，她肯定還會多次產生類似的想法。我能看見這些變化，在她有這些變化的時候，我能陪著她，這真是一件榮幸的事。（www.101novel.com）