2018年8月10日，金曜日。
上午十一點四十分。
索尼音樂，社長辦公室。
“好，那這件事情就處理完了。”陳壽和橋本奈奈未一起將一份處理好的文件放到了對麵的文件堆裡。
最近接踵而來的突發事件，使得工作的積壓越來越重。需要解決的事情不算多，但每一件事都很棘手，所以才從早晨八點忙到了現在。
“嗯？”當他翻到下一個文件時，馬上意識到了什麼，開口感歎道：“終於還是來了啊……”
原本在近兩個月前正式開始，到現在已經快要進入SHOWROOM觀眾審查階段了。說是觀眾審查，但實際上讓誰上還是運營說了算。
對於候補者們來說，也可以選擇不直播，直接等待最後的結果。隻不過這些人是否會因此被淘汰，至少外人是不會知道了……
本次聯合甄選為了考慮各團的長遠發展，需要選出一定數量的阪道研修生。
在此基礎上，還要根據入選者自己的意願，分彆指定出乃木阪的四期生、櫸阪的二期生和假名阪的三期生。
剩下的研修生再經過一段時間的訓練，找到她們合適的團體和出路。
之所以要聯合甄選，一是各團要招募的人員指標不是很多，分開甄選費時費力；二是三個團一起招募的話，噱頭更大，能提高各團的影響力。
這件事一直是今野義雄跟進的，他也隻是知道了大概。
當然，他也看到了網上的一些評論，說是運營想借乃木阪的人氣給櫸阪招人之類的，他也隻好一笑而過。
“截止到七月份，我們收到了超十二萬份申請資料，經過層層選拔，還剩不到百人……”橋本照常彙報著工作。
“有所有人的名單嗎？”他抬頭問道？
“在最後一頁有。”橋本指著文件道。
他粗略地看了一遍，發現有很多人之前參加過阪道係組合的審查，於是隨口問了一句：“知不知道她們以前為什麼被刷下來了？”
“少部分人是因為回答問題不合格或沒有偶像氣場被刷，大部分人還是風格不符的問題。就比如美月醬和久保醬，她們都曾參加過櫸阪一期的招募，但你知道該團體的風格很有個性，長相甜美的她們自然而然沒有獲得青睞。”
“原來如此……”陳壽稍微沉吟了一會兒，緩緩說道：“按照今野的套路，今年估計要進來不少人。”
有些候補者屬於半內定，她們在其他的審查會上給運營留下了深刻的印象，於是運營將這些人的順位調的很高，例如今野這些天嘴裡一直在念叨的賀喜遙香。
因此，他反而期待起今年有沒有靠真正的實力成功入選的人物了，他最喜歡那種熱血情節了。
橋本奈奈未點了點頭：“如果不出意外的話，這次的合格人數大概在40人左右。”
他點點頭，吩咐道：“你告訴今野桑，要提前做好情況預案。如果結果出來之後粉絲們有不滿意的，要再舉辦一個最終審查，不過運營掌握該審查的最終解釋權。”
“明白了。”橋本認真地做著記錄，忽然想到了什麼，開口問道：“對了，今野桑一直希望你能指導甄選的工作，說是你的眼光不錯……”
陳壽愣了一下，然後訕笑道：“你不覺得我一個大老板參與到這麼小的工作裡來，不說有些跌份，也會有人說運營的能力不行，必須要靠老板鎮場才能開展工作。”
他偷偷瞄了一眼橋本，小聲說道：“再者說了，我的眼光到底是好還是差又不是他能評判的，我倒是希望眼光沒那麼好，隻專注於一個人就好。”
事實上，今野從來沒有說過這句話。他巴不得權利我在自己的手中，能握多久是多久。女人之所以要問，或許是想試探男生對那些候補生有什麼特殊的想法。