“好了，暗部的改革大家也都聽到了，與其說改革，我更傾向於恢複。既然暗部都瘦身了，那麼各部門也要認真做好自己的工作。
以前有一些工作暗部有越權的嫌疑，以後不會再有了。暗部成員需要有火影，暗部長或兩名副部長的簽名，才可以越權指揮或者違規查閱相關資料。
因為暗部的特殊性，保留必要的特殊權限是理所應當的。但要避免戴上麵具，就覺得自己高人一等的不好心態，木葉的暗部是木葉的驕傲，不是木葉的驕兵！
木葉警衛部隊，將你們的改革方案，和大夥說說吧。”宇智波陽說道
日向日差站起身來，拿著一遝紙，說道“木葉警衛部隊是由第二代火影千手扉間所建立的木葉警務部隊，由宇智波一族的人擔任，負責維護村子的治安。
期間經曆了幾次改革，都是由宇智波一族主導，但目前為止，我是第一任，非宇智波一族的總隊長，這預示著木葉收回了二代火影，賦予宇智波的這份權力。
木葉警衛部隊主要工作就是維持木葉忍者村內部的治安和穩定，負責製定村中的規律，加強、維持木葉隱村的秩序及治安，及逮捕有犯罪傾向的人、忍者。有時也支援暗部參加村子的警備工作。
我們做的改動其實不大，隻是在原有基礎上，再次增加木葉底層忍者的數量，並與火影大人商議，將一部分的任務，當作忍者學校畢業班成員的考核項目。
也就是說一名學院從忍者學院畢業，在組成新的任務小隊前，要進入木葉警衛部隊，執行一些任務，通過任務後再進行有效分班。
一名木葉忍者，最佳的熟悉自己村子的方式，就是巡邏。在成為木葉忍者之後，怎麼能夠不了解自己的村子呢？
所以才有了這樣的一次鍛煉自身的機會，這將成為你成為忍者後的第一次考核，考核的成績，以及隊長的評語，是要寫進檔案之中的。
還有就是木葉警衛部隊，將會以感知型忍者，追蹤和探查型忍者為主體，擴大巡邏範圍，設立科學的巡邏據點。
並繼續發揚和擴展之前的協警，輔警，做到警民一心，警民一體。有效地打擊違法犯罪，清查他國間諜。
以上就是木葉警衛部隊的整合整改方案。火影大人我彙報完了。”
“嗯，很好。讓畢業的學生，進入木葉警衛部隊，適應木葉忍者生活，再根據他們的表現，進行分班。真的是非常具有創造性的建議，既可以觀察出學生的品性，又可以給分配指導老師一些參考。
讓孩子們通過巡邏，來加強對村子的認識。通過處理糾紛，來快速的成長。通過抓捕犯人，來適應忍者生涯的開始。
就這麼決定吧，諸位認為呢？”宇智波陽問道