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第37章 停薪留職?(2 / 2)

陳言伸腳踢了踢躺在地上哀嚎的中年人,笑嗬嗬的開口說道。

楚茵茵愣了下,旋即立刻反應了過來,語氣堅定不移的說道“沒錯!這三個人喪心病狂!意圖對我不軌!若非陳主管見義勇為,後果不堪設想!隻是不知……陳主管為何忽然要離職?是有什麼苦衷嗎?”

陳言實話實說道“沒有苦衷,就是想自己出去闖闖,創個業。”

“創業?這……陳主管最好不要衝動行事,這幾年的大環境不太好,想要找到一個比較優質的賽道去跑,是很難的事情。”

楚茵茵遲疑著開口道。

陳言無所謂的說道“沒關係,我還年輕,不去闖一闖,又怎麼知道自己行不行呢?現在去闖,即便失敗了,也起碼可以不留遺憾。

保爾柯察金說過,人的一生應該這樣度過當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。

想要做到這一點,最關鍵的便是不能一直活在空想之中。隻要做了,那無論結果如何,至少證明你拚儘全力去努力過,對吧?”

看到陳言的態度非常堅決,明顯不是心血來潮的提離職,而是確實打定了主意,楚茵茵便不由陷入了糾結。

若換成其他人主動提離職,那她根本不會多問什麼,直接簽字同意就是了。

可經過方才那一幕,陳言在她心裡麵的地位真的不一樣了。

更重要的是,這大半年的熟悉,讓她對於公司的情況和內部存在的問題,基本上了然於胸。

所以接下來她還要繼續堅持對公司進行內部整改!

尤其是對外協單位的管理,絕對不能再像以前那樣糊弄!

那麼類似於今天這樣的事情,以後會不會再次發生?

公司裡基本上都是文職人員,一眼看去就沒一個靠譜的。

至於外麵的門衛,年齡甚至比她爺爺都大。

不管怎麼看,似乎都隻有陳言才能帶給她一定的安全感,所以……絕對不能就這麼放走!

楚茵茵咬了咬嘴唇,伸手頂了頂鼻梁上的眼鏡連接架,略作思考後,開口道“陳主管,你看這樣行不行?既然你打算出去創業,那我也不好攔你。可現在的大環境是真的很一般,因此,你便當是給自己留個後路如何?

我這邊給你辦停薪留職,你依舊是公司的調度主管,但不用再負責任何具體的工作。公司隻是停發你的工資,卻會繼續給你繳納統籌,以免你斷了工齡。你沒事的時候,可以來公司轉轉,有事的話就去忙你自己的事情。

這樣一來,你開公司創業不會受到任何影響,若是創業成功,那當然很好,我也會為你感到驕傲。然而若是萬一失敗了,你至少還能再回來,公司的調度室,始終有你的位置。”

陳言很是意外。

楚茵茵怎麼對他這麼好?該不會是看上他了吧?

他自己知道,依托著廢土世界的資源,他的創業不存在失敗的可能。

但楚茵茵不知道。

從楚茵茵的角度來說,這個提議,確確實實完全是在替他考慮。

稍微琢磨了下後,陳言懶得再多費口舌,想著這樣安排的話,同樣不會影響到他在廢土世界那邊的發展,於是便點頭答應了下來。

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