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話說支行成立人事考核組後，一些稍有心計的員工出於不同的目的，時不時與考核組的成員拉近乎。這事做得最明顯的莫過於李國蘭，她總是利用在支行吃早、午兩頓飯的機會有事沒事就往辦公室主任許愛群的辦公室跑，著實讓許老太婆好不歡喜。
看官也許會感到奇怪這李國蘭在許愛群眼中是那麼重要嗎原來許愛群正在經曆前所未有的人脈荒在一個支行裡，在心底裡願意跟她粘糊的人少得屈指可數。有人說，世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，許愛群走到這步田地，還真得從她的為人說起。
當初，許愛群跟著王顯耀來到湖貝支行上任，帶了一個總行派來之人的正統身份，加上她嘴甜眼尖麵善，很快讓全行上下接受，甚至連經驗老到的王顯耀也高看她一線。接下來，在營業部上班的不少小女孩就成了與她聊天的常客，久而久之，她與營業部負責人譚飛燕的矛盾便由私下勾心鬥角轉向公開化了；後來，因為計劃信貸科由四個部並成一個科，在加強管理的同時要裁撤不少人，而有些心懷不少期盼的人以為許愛群的辦公室主任是行長的化身，找上她訴苦的有之，向她要官當的有之，在她麵前投訴夏天和撥弄是非的有之也就是這些一個個的“有之”，被急於想升官的許愛群以為找到了夏天的死穴，時不時借題發揮、煽風點火，最終導致夏天的不滿。與此同時，她自己辦公室那攤的人氣對她也不見得好到哪裡去，因此，她漸漸便成了孤家寡人一個。再到了後來，連民主競選辦公室主任都輸給了秦現虹。這時的許愛群也不是沒有總結自己的不是，但是已經稍為晚了點。而恰恰在此時，產品開發部的李國蘭主動前來示好，主任長、主任短的叫得正歡，能不讓人歡喜
那麼，李國蘭的內心又是怎麼想的呢當李國蘭聽到支行人事考核小組由行政班子和支部班子加劉娣組成，她心裡就打起了小九九“王行長、陳行長、夏天三人對我的印象都是定準的，其中，兩個行長對我更加肯定，而夏天則毀譽參半，但是他敢說話；而劉娣雖然剛剛臨時接替韓小妞搞人事，前幾天因為自己搞了一張sz大學的文憑想叫她套入檔案中，還跟她鬨了一回彆扭。這樣，若她在人事考核中萬一有對自己不利的說法，自己就可能懸了。那麼現在要拉住許主任，讓她能為自己說上話。”
李國蘭想也是這樣想，做也是這樣做的。自此，便有事沒事都不斷地往許愛群那裡坐上一陣、聊上幾句。
話說許愛群也是知道人疼、理解人愛的種兒，她見李國蘭來得勤了，估計有事求她，便問她業務上的事、生活上的事，李國蘭更是樂於彙報三、五句。這樣一來，還讓許愛群學上了信貸業務了。就這樣，兩人一來二去，竟然聊成了兩姐妹一般無話不談。有一天，許愛群對李國蘭說“國蘭，你好好爭取，到年終我建議行長評你當總行的先進工作者，你業務熟，現在也是產品開發部的台柱子，明年提個主任，我看不成問題的。”
這話一出口，正中李國蘭的下懷，自個兒高興得不得了，覺得走路也輕飄了許多。
下午，工商銀行的姚中平行長打電話到夏天辦公室，姚中平開著玩笑問道“夏總，你最近在忙什麼呢”
夏天一接電話就聽出是姚中平打來的，也開玩笑回答說“我有什麼好忙的，在發揮著餘熱，應付著過日子。哪像你，是國有銀行的第三梯隊。風景就你獨好”
姚中平說“不會吧夏總還發揮餘熱薑還是老的辣”
夏天說“真的，乾活要靠年輕人，中醫才是老的好。看來，我是不得不要考慮引退的問題了。”
姚中平說“哎，我向你透露一個好消息沈存瑞出來了，由我們行接回來了。”
夏天一聽很高興，問道“出來了沒有什麼事嗎”
姚中平說“結論究竟怎麼樣，我不是很清楚，也不方便問。但是，我們行裡還是很重視他的事情的，做了不少工作。他現在在分行上班。”
夏天問道“他那些職務什麼的”
姚中平打斷夏天的話說“你都傻的，一上報紙，能出來就是燒高香了他現在也不就是在行裡呆著，看看報紙什麼的。”
夏天說“是，出來就好。謝謝你給我通氣。掛了”
放下電話後，夏天想“自己雖然很關注沈存瑞的事，但是，現在我也麵臨這種多事之秋，暫時還是不要聯絡的好，也算是一種預頭或是意念吧”
這時，李國蘭拿著一份貸後檢查報告書來到夏天辦公室，對夏天說“夏經理，sz順風工貿公司的400萬元貸款要起訴了。”
正在忙著案頭工作的夏天抬起頭問道“為什麼”
李國蘭說“該公司的法人代表已經放挺了，不願意配合我們組織存款，我看他們也沒有什麼希望了。”
夏天估計李國蘭又是故伎重演，像上次要該公司多付出6萬元利差的手段一樣，要求王豐收為她組織存款或補利差，因為談崩了，便要求行裡依法清收。其實，這王豐收是李國蘭的老鄉，算盤珠子也是打得劈劈啪啪的響，夏天一直看不慣。然而，憑心而論，他的公司又算是市民銀行客戶中比較好的公司之一。一直不欠息，也會補些存款，但是要適合他的成本水平才買帳。對銀行來說，若是好客戶都鬨翻是不可取的，也是夏天所不願意看到的，便冷冷地問道“你剛才講的，是不是你們產品開發部的正式意見和真實意思表示”
李國蘭紅著臉，沒有吱聲。
夏天又說“這個企業與我們打交道幾年了，一直比較注意清利息和轉換貸款形態，說明該公司還是比較好的。如果我們把好的貸款戶都清掉了，我們大家吃什麼呢所以，我的看法是催促他們注意結算。”
隨即在她的貸後檢查報告書上寫了與自己剛才表態相一致的意見。
話說此時的李國蘭覺得夏天已經不是自己的行政領導，儘可以挑戰他的權威。在夏天寫了意見以後，她將該報告書遞給陳作業的同時，添油加醋地對sz順風工貿公司說了一通。陳作業看著夏天的批辦意見，聽了李國蘭的講話，居然騎牆地寫道“對該企業要抓結算，如果不行，要依法清收。”
汪洋在將該報告歸檔時拿給夏天看了，夏天從此對李國蘭表示出極大的反感。聯想到上次分配清收獎金時，分給她排第二的16萬元，她還附和著徐東海表示不滿，更對她的為人嗤之以鼻。
而李國蘭在此事後走得更遠。她利用自己在產品開發部主要業務主辦的地位，在清收舊貸本息、獎金分配、貸款企業管理方麵鼓動兩個部門分庭抗禮，並想在這種複雜人事關係中撈到好處。
正是
長恨人心不如水，等閒平地起波瀾；
貪念頻生終害己，取巧必報等機緣。
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