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第266章 組織大進擊(下)(1 / 1)

今天的第二個小型會議是針對“天下糧倉”農業集團,李文娟、李筠心和方嘉穎三人一起參加。

“天下糧倉”農業集團的總經理雷經新於去年上半年加入集團。

一年半時間,現代農業板塊已經發展到了7萬人,目前還有3萬人正在陸續報到入職中。

集團目前完成的土地流轉已經達到了288億畝,而且還在繼續擴張中,未來三到五年的總目標是5億畝土地。

到了這個階段,全國人民將基本都可以吃上優質、放心的主糧、蔬菜、水果,以及各種中藥材和農副產品等。

目前,集團在全國布局的農產品商場已經達到了2100家,未來的目標和方寸之間商場和醫館布局一樣,都要達到家左右。

段澤華告訴雷經新“未來,‘天下糧倉’農業集團要靠30萬名員工,帶動300萬名職業工人和職業農民,以及500萬名以上半職業化的工人和農民,一起挑起整個中國農業的半邊天。

另外,逐步擴大我們的種子產業,除了滿足集團農業的種子和育苗外,也需要向其他農戶優質的種苗,並在日常的種植、耕作中給予免費的技術指導和幫助。

平時需要對這些農戶的種植和耕作等情況進行監督和考察,從他們手裡收購質量合格的糧食、蔬菜、水果、藥材等,進入到我們的副品牌產品序列。

大家一起為全國農業產品的整體產量、質量、安全、衛生、健康等一重保障,為我國農業產品出口創彙打下基礎。

現代農業板塊,三年左右會是大的投入期,今年底,我們應該可以整體進入到盈利期。

三年內,國家會給予我們免除稅收的優惠政策。

從第四年起,我們將按照利潤上繳15的稅收。

之後,我們會拿出30的利潤用於對300萬名職業農民的各種補貼。

再拿出15的利潤,以妥當的方式補貼給將優質、合格的農產品出售給我們的糧農、菜農、果農、藥農等群體。

最後,再拿出15的利潤分配給最初與我們合作的八家戰略聯盟合作集團。

我預估,等我們手上持有了5億畝土地後,我們現代農業板塊一年的整體利潤,保守估計可以達到5000億元以上。

我們每年留下來101novel.com左右的淨利潤就可以了,主要是必須始終保持這個產業的健康、安全和可持續發展的整體優勢。”

段澤華和李文娟、李筠心和方嘉穎一起參加的第三個小型會議是特衛和安保部。

陳陽、晏青和劉夏三人為集團特衛和安保力量的三人領導小組,其中實際的核心是晏青。

陳陽一直擔任集團特衛和安保部首席總教官,也是名譽總教官,他的工作重心在行政管理方麵。

作為集團三大創始人之一,他的威望,他的為人處事,他的武道境界等足以擔得起名譽總教官的光輝角色。

段澤華要求,接下來,集團的重要特衛和安保力量,將由目前總部為唯一核心,對七大區域、三十四個省市的點對點輻射的現狀進行大的調整。

調整為以總部為領導核心,七大區域為骨乾核心,三十四個直轄市、省會城市、特彆行政區為尖刀核心的點、線、麵重新布局。

原來隻有集團二十名高管配有保鏢和司機。

在明年一季度,這一群體需要擴大到七大區域負責人、省級公司和特彆行政區負責人兩個層級。

根據過往的數據統計顯示,這兩個層級的管理人員出差占到了一半左右時間,他們的安全和保衛工作需要予以重視起來。

第四個會議是針對信息部。

段澤華要求鄭瑋總經理進一步擴大信息部的人員編製。

第一步,先增加七大區域的情報信息人員,第二步增加三十四個省市的情報信息人員。

信息部一直是整個集團編製最為精簡的部門,總部目前有三十人,七大區域各有三名成員,省級公司各有兩名成員。

信息部的每一名成員都是精英人才,要麼是信息科學類名校的碩士學曆,要麼是來自於五大戰區或武警雪豹突擊隊的優秀偵察人員,並且已經形成了兩類人員搭配的工作方式。

第五個是與房地產部的會議,段澤華要求吳成剛總經理,對於七大區域收購的辦公樓,需要在明年上半年投入使用。

申城的第二個方寸之間家園目前主體施工已經過半了,爭取明年上半年可以竣工交付。

另外其他省會城市的方寸之間家園需要加快進度,確保在明年集團成立七周年前完成竣工交付。

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