黃永仁說話的聲音越來越小，顯得極為不自信，到最後甚至感覺有點低三下四了。
也不怪他這樣，因為他越是跟王大山在一起，就越覺得王大山非比尋常，令他高山仰止心生敬畏。
就像徒弟見了師傅，老鼠見了貓。
等他說完，王大山開口了“永仁，咱們京龍公司是一家合資公司，受限於體製規矩，我不能獎勵給你股票期權，因為國家不允許。
我也不能給你傭金提成，這會落人口舌。
但是，隻要你能夠完成相應的目標，雖然股票我不能獎勵給你，錢我還是能夠想辦法獎給你的。
我說話算話，隻要你能在今年內完成了四千萬的目標，我額外獎勵你十萬港幣。除了你之外，全公司所有的員工，我拿出三十萬元人民幣作為獎金。”
十萬港幣，相當不少了，快到他一年的薪水了。
但黃永仁聽了，還是沒有直接答應，因為這個目標也確實難度很高。
而所以他很是糾結的說道
“老板，這不是錢的問題，而是因為我確實是覺得目標定的有些太高了，我們的產能嚴重不足。如果產能充足，這個目標我是願意挑戰一下的。
可因為生產線不夠，就算是加班加點，開足馬力都不可能完成，。
老板，我並不是想逃避任務，而是確確實實感到無法完成。
就算我們現從日本購買生產線，我感覺也不妥。
一個我擔心日本人會獅子大開口。
二一個，重新製作一條生產線最少需要一個月的時間，加上運輸報關的時間，怎麼也要兩個月以上，還是會來不及的。”
黃永仁雖然有職業經理人特有的精明，但畢竟誰會跟錢過意不去呢？聽到王大山給出的獎金，他有些心動了。
但受限於目前京龍食品的生產能力，他又有些心有不甘。
王大山聽了他的訴苦之後笑了“永仁，這事也怪我沒有跟你說。你記不記得訂貨大會剛結束的時候我跟你說過，讓你繼續建造廠房？”
“是啊，老板你跟我說過，現在廠房也動工了，這不是為了未來的新產品蓋的車間嗎？有什麼問題？”
“沒什麼問題，確實是蓋的車間，但不是為新產品蓋的車間。
我要告訴你的是，就在我讓你蓋廠房之前，我已經與研究所的工程師們進行了溝通。
當初這些工程師們在從日本運來生產線之後，就將整個生產線仔細研究了一遍，發現無論是火腿腸的生產線還是方便麵的生產線，都不是什麼高科技產品。
甚至研究所一直都在進行逆向研究，得出的結論就是完全可以仿製。
這也是我當初在引進生產線之前就與仇順之討論的結果，任何時候，都要防止日本人卡我們的脖子。
也就在這幾天，方便麵和火腿腸的第一條仿製生產線就要出來了，如果這兩條生產線能夠成功生產，那以中國人的效率，隻要錢給足，完全可以在一個月的時間內再增加十條生產線。
到那時候，你說咱們還害怕生產線不足嗎？”