工程代號521！
老白早年畢業於一所技工學校，四十出頭的年齡，論專業知識，他跟陳耀華當然沒法比，“說的也是，可研究室的工作怎麼辦？”
“涉及專業方麵的工作，我可以抽空處理，保證耽誤不了，畢竟頂崗也隻占用我八個小時，每天還有大把的時間呢，你主管黨政工群方麵的工作，其實也不輕鬆。”陳耀華很體諒一起共事的同事。
從第二天開始，陳耀華在三組的試驗崗位上頂替休假的老張師傅。上午十點多，三組組長錢章良到崗位上查看試驗情況，看見陳耀華正在跟技術人員和試驗工人一起操作儀器設備，他覺得過意不去，“主任，你這樣做讓我情何以堪？按理說人手不夠應該我來頂崗才對。”
雖然資曆不比對方淺多少，畢竟陳耀華是521工程副總指揮，又是ts研究室主任兼支部書記，錢章良再怎麼直性子，也感到難為情。
陳耀華手不離活，側身說道“這話不對，你是三組的項目負責人，需要隨時關注試驗進展，分析試驗數據，總結試驗結果，評估試驗效果。如果你來頂崗，豈不是因小失大，本末倒置？我跟你不一樣，在你們沒研製出原料之前，我們無法開展材料合成試驗，現階段我沒有需要隨時關注的事情，替職工頂崗不是順理成章嗎？”
“行啦，你總有道理，我不和你計較了，但下班後注意休息，可彆把自己累壞了，你是整個ts項目的領頭人，倒下就麻煩了！”
儘管跟陳耀華僅是工作關係，兩人私下並無深交，但錢章良被老陳的精神所感動，此刻，這個脾氣火爆的人也從內心對陳耀華懷有敬意。
基層技術人員和試驗工人跟研究室主任在同一個班組乾活，職工們開始有些拘謹，但陳耀華這人比較隨和，兩三天就跟大家混的很熟了，一位女工問他“陳書記，你是研究室主任，又是521工程副總指揮，跟我們這些老百姓一起倒三班，你不覺得掉價嗎？”
陳耀華淡然一笑，“你提到的幾項職務，確實都是我的頭銜，但我認為那並不重要，跟那些職務相比，我首先是一名黨員，當工作需要的時候，出現在該出現的地方，這正是我的價值所在，有什麼掉價的？”
頂替老張師傅這半個來月，陳耀華趕上了一個星期的白班和一星期中班，白班時間從上午八點到下午四點，中班從下午四點到第二天零點。
白班這幾天，每天下班後，陳耀華不像其他職工那樣直接回家，而是到自己辦公室，處理需要他經手的公務，中班的時候，他下午一點到辦公室，處理完公務後，四點準時去試驗組接班，期間從未耽誤過研究室和試驗崗位的工作。
半個月假期過得很快，老張師傅按時歸來，為了感謝陳耀華替他頂崗，張師傅從老家帶了十斤蘋果，晚上送到書記家裡，“陳書記，我不知道該怎麼感謝你，這是老家的特產，不多，請你一定收下。”
陳耀華知道，當時全國都處於困難時期，張師傅老家在農村，自然不會多富裕，這些蘋果也許是他老家房前樹上所結，或者生產隊分配，但無論如何，老張的家人們都舍不得吃，原本要拿去賣錢。
“張師傅太客氣了！你回老家探望病重的父親，替你頂崗是我們應該做的，根本談不到感謝，至於這些蘋果，還是請你拿回去，我們絕對不能要。”
眼看自己的禮物送不出去，淳樸的老張有些著急，“陳書記，我從幾百公裡外帶來的東西，你讓我再送回老家嗎？”
“送回老家確實不值得，不過你可以自己留著吃嘛。”
“這玩意不能充饑，不當飯吃，對我來說有點奢侈。你要是不收下，就是瞧不起我們這些來自農村的大老粗。”
老張這話逼得陳耀華沒有退路，“哎喲，你要這麼說，那請稍等，”陳耀華轉身進了廚房，跟妻子範紅英商量一番後，決定以當地地攤市場的價格，折價收下老張的蘋果。
回到客廳時，陳耀華把幾張麵額不大的鈔票疊起來，塞進老張的上衣兜裡，“張師傅，這是我跟老範的一點心意，你若收下，我們就接受你的禮物，否則，你把蘋果帶走。”
“這,陳書記，你把我當成販賣水果的商販了吧？”
“彆想太多，張師傅，我沒那意思。現在你的家人生活比較艱苦，我們不能白要你的東西，你的心意我領了”
兩個月後，試驗三組傳來好消息，他們篩選出了迄今為止效能最高的脫氫催化劑！這意味著通過一年多緊張艱苦的攻關，終於全部打通了幾種主要原料的生產工藝流程，這當然值得高興，但陳耀華要求三個試驗組再接再厲，一鼓作氣，儘快試製出更多的原料樣品。
又過了兩個多月，總算湊齊了足夠數量的十餘種原料，這回輪到陳耀華親自上陣了，他將率領材料合成課題組晝夜兼程，向著目標進發。
因為沒有參考資料，合成ts的所有工藝條件都要逐項探索，適宜的溫度、壓力、時間、成分配比、引發劑種類和添加比例，以及介質種類和濃度，等等等等，都要通過正交試驗一個一個地加以確定。
僅僅完成工藝條件的探索，陳耀華帶領全組科技人員和試驗工人，在滿負荷工作狀態下，就用了整整一年時間。在此期間，他從未休息過禮拜天，每天堅持工作十小時以上，即使中途患了一次重感冒，陳耀華也照樣堅守在科研一線，組裡一位喜歡開玩笑的試驗工向他打趣道“書記，你這叫輕傷不下火線，重傷不住醫院呀！”
工藝條件確定後，又通過上百次驗證試驗，才最終打通了合成ts的全流程，並試製出十餘批樣品。
得知這一消息後，521工程總指揮，也就是天晨材料研究院梅院長十分高興，他準備立即向上級報告這一喜訊。
就在梅院長讓長途台接線員接轉上級單位的電話號碼時，陳耀華建議道“梅院長請稍等，為了穩妥，我覺得應該等樣品的各項指標測試結果出來以後，再決定是否應該向上級彙報。”
梅院長也是高級技術人員出身，他同意陳耀華這種務實穩妥的做法，“那就暫時不彙報了，等測試結果出來再說。”
分析測試中心對每個樣品的十餘項指標逐項進行了仔細檢測，並將測試結果統計彙總後，送到陳耀華麵前。
拿著測試結果統計表，陳耀華看得非常仔細，但是，越往後看，他的臉色越陰沉，看到最後，他把手裡的統計表往桌上一扔，閉上眼睛靠在椅子上，半天沒說一句話。
“陳主任，你怎麼啦？”坐在對麵的分析測試中心負責人覺得莫名其妙。
陳耀華睜開眼睛，坐直身體，神情沮喪地說“從測試數據可以看出，結果令人大失所望！即使最好的樣品，離實際要求也有差距，說實話，這樣的產品根本不能使用！”
消息迅速傳了出去，同時，陳耀華也將測試結果向院領導做了實事求是地彙報。得知具體情況後，天晨材料研究院的有關領導不敢有絲毫的隱瞞，他們隻能向上級部門如實彙報有關情況。
費時一年多，最終得到的結果並不理想，這讓天晨材料研究院的主要領導和上級部門心灰意冷，有人甚至認為中國根本搞不出那種高性能材料。
這樣的結果給了陳耀華當頭一棒，他的心情糟糕到了極點，個彆領導的質疑，加上本院那些吃瓜群眾的冷嘲熱諷，讓他深刻體會到什麼叫壓力山大，就連範紅英回到家裡也問他“老陳，聽說ts各項指標不合格，性能達不到要求，你們怎麼搞的？”
陳耀華苦笑著搖了搖頭，什麼也沒解釋，他能怎麼說呢？要是知道確切原因，問題不就解決了嗎？
從第二天開始，陳耀華跟材料合成課題組的助手們，從試驗方案的設計、儀器設備的精度、試驗條件的控製和試驗操作程序等多方麵查找原因，試圖找出導致ts材料性能不佳的蛛絲馬跡，但是，經過一連幾天的分析查找，陳耀華跟他的幾位助手一無所獲。
正在大家一籌莫展的時候，一位助手提醒道“陳主任，我說這話不是為了推卸責任，咱們是不是應該將查找範圍擴大一些？”
這句話提醒了陳耀華，他猛然意識到，問題也許出在彆處，“嗯，是應該擴大查找範圍，跟誰的責任無關，這樣做的目的隻是為了找到解決問題的方法。”
當天下午，陳耀華召集研究室幾個試驗組的項目負責人和他們的主要助手開會，他開門見山地說“正如大家知道的那樣，ts材料樣品檢測結果不合格，性能達不到使用要求，今天把大家召集起來，想請各位分析查找其中的原因。”
話音剛落，試驗一組項目負責人馬學遠當即撇清自己“我們是做原料研製的，ts性能不合格，跟我們沒有關係呀！”
與會的科技人員議論紛紛，莫衷一是，陳耀華讓大家稍安勿躁，“合成ts，本來就是一項探索性工作，誰都希望一帆風順，但那隻是一廂情願，科研工作中出現一些問題在所難免。今天召集大家開會，不是追究誰的責任，隻想找原因，所以，請各位以科學務實的態度，對本組的試驗工作進行認真審視，仔細查找，看看哪些方麵存在問題。”
“主任，恕我直言，查找問題應該是你們材料合成課題組的事，跟我們有什麼關係呀？”馬學遠性格孤傲，過分自信，表現出一副事不關己的態度。
“學遠有所不知，在召集大家開會之前，我們在材料合成課題組已經認真進行過分析排查，說實話，沒有發現任何足以對ts性能構成不良影響的因素，這才決定擴大範圍，把大家召集到一起，共同分析，查找原因。”