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第5章 有求於人(1)(1 / 1)

工程代號521!

對於陳耀華的解釋,馬學遠顯然沒往心裡去,“問題是我們隻負責原料研製,根本不涉足ts合成,對其中的情況一無所知,根本不可能幫你們發現任何問題!”

見馬學遠故意回避,陳耀華的一名助手看不下去了,“主任在前麵已經講過,我們在組裡分析排查後,沒有發現問題,才把查找範圍擴大。畢竟決定ts材料性能的因素,除了材料合成過程中的工藝條件,還有原材料的質量問題,這正是讓大家共同查找原因的目的。”

“是啊,原料質量也是影響ts性能的主要因素,我同意這個說法。”一向話語不多的孫良才,在技術上卻表現得極為冷靜,他實事求是,不回避存在的任何問題。

談到原料質量對ts性能的影響,其他技術人員也覺得存在這種可能,就連剛才還想獨善其身的一組組長馬學遠,也不再認為自己隻是局外人。

負責原料研製的幾位課題組長和他們的助手當然清楚,正是因為在國內買不到現成原料,確定ts攻關項目的研究內容時,才將相當大一部分資源用於原料研製。

但是,任何一種新產品,在還未形成標準化生產之前,都存在質量不穩定,或根本不合格的可能,三個試驗組研製的幾種主要原料,當然也不例外。

“雖然這些原料也經過分析測試中心檢測過,說起來也算質量合格,但有沒有咱們自己製定的質量標準過低,達不到合成ts對原材料質量要求的可能?”一番議論後,陳耀華提出這個問題,讓大家繼續探討。

“完全有這種可能。”陳耀華的另一位助手分析其中的原因,“畢竟溫度壓力、成分配比、催化引發和反應介質等工藝條件,我們都進行過多項對比實驗,唯獨忽略了原料純度的影響。不是我們不想開展這方麵試驗,而是沒有純度更高的原料,導致我們無法開展這種對比試驗。”

短暫的沉默後,負責原料研製的科技人員秉持科學務實的態度,他們不再回避問題,全都讚同或默認陳耀華和他助手們的觀點。

“各位還有不同意見嗎?如果大家一致認為問題出在原料上,那我就向院領導彙報,爭取得到上級部門的理解和支持。”陳耀華再次提醒道。

負責原料研製的三位項目負責人各自表態,他們願意繼續改進原料生產工藝,有信心進一步提高原材料質量。

話雖如此,要提高原料純度和優化合成工藝,就需要繼續進行大量試驗,因為上級撥付的科研經費已經所剩無幾,繼續試驗所需的經費從何而來?現在後續資金成了一大難題,如果沒有經費支持,一切都是空談。

陳耀華來到院長辦公室,把ts研究室全體科技人員的討論結果向梅院長作了彙報。

“怎麼,你們已經找到問題的關鍵所在了?”

“是的,我們認為隻要提高原料純度,就能提升ts的性能。”陳耀華顯得非常自信。

“那好啊!你們儘快開展試驗,把原料質量提上去,看看究竟能不能提升ts性能。”

“我們做過仔細分析,問題就出在原料質量上,如果原料質量得到改善,ts性能一定可以得到提升。”

“既然你們信心十足,那就抓緊時間繼續工作吧。”

“可是院長,”陳耀華欲言又止,似有難言之隱。

“我早就說過,咱倆是521工程正副總指揮,有事你可以隨時來找我,耀華,什麼事不妨直說,沒有必要為難。”

“院長,後續試驗還有大量工作要做,但項目經費即將枯竭,如果繼續試驗,還請院裡出麵,去上麵再申請一筆科研經費。”

“這,”梅院長覺得除了錢,其他事情都好辦,唯獨科研經費,讓他感到頭疼,特彆是這種追加經費的申請,很難得到上級部門的支持,所以,他顯得猶豫不決,“你們的經費都用完了嗎?當初預算是怎麼做的?申請追加項目經費,恐怕沒那麼簡單啊!”

“你知道我是後來調到ts研究室的,當初預算是有點問題,做預算的人可能不夠嚴謹,把事情想簡單了,但事已至此,咱們不能讓ts項目半途而廢呀!”

“那倒是,如果項目半途而廢,不僅有損天晨材料研究院的聲譽,也辜負了政府部門對咱們的殷切希望。隻不過,你怎麼保證提高原料質量,項目就一定能成功呢?”看來,梅院長對陳耀華他們的工作,還是有點不放心。

“來你這裡之前,我們召集全室科技人員開會,仔細查找原因,最後達成共識,大家一致認為,隻要提高原料純度,項目絕對可以獲得成功。如果這還不足以讓領導放心,那我立下軍令狀,我以黨性和人格擔保,要是完不成任務,撤職查辦,開除黨籍和公職,認打認罰由你們!”

這番話完全出乎梅院長預料,“耀華,你年輕,有乾勁,這值得鼓勵,但科技攻關不是兒戲,這樣的話不能隨便說。”

也許覺得自己剛才的話有點冒失,陳耀華急忙補充道“作為科技工作者,最起碼的職業操守和素養我還是有的,對待技術問題,我從來不敢掉以輕心,尤其像ts這樣的科技攻關項目,我更不敢有戲言,如果沒有充分的科學依據,誰也不敢亂誇海口。”

陳耀華的信心和誠意讓院長動容,“那你回去準備一份經費申請報告,把理由說的儘可能充分,先讓上級部門看一看,必要時我親自出麵找他們。”

得到院領導的支持,陳耀華信心十足,他熬夜兩個晚上,第三天上午,將一份“521工程後續試驗經費申請報告”呈送到院長麵前,經梅院長審閱後,吩咐科研管理處立即派人將報告送到上級主管部門。

一個星期後,主管部門打來電話,要求521工程負責人前去彙報工作,梅院長和陳耀華是521工程的正副總指揮,他們立即動身前往京城,上級機構主管科技攻關的司局領導接待了他們。

陳耀華詳細介紹了他們前期所做的工作、取得的成績和存在的問題,並希望得到上級部門的繼續支持。

“你們的報告我們已經看過了,應該說前期做了不少工作,也取得了一些成績,起碼打通了合成ts的全流程,現在的問題是ts性能還未達標,我們想知道的是,按照你們分析查找出來的原因,也就是原料純度不夠,如果把這個問題解決了,ts性能就一定能得到提升嗎?另外,提高原料純度,難度有多大?憑你們現有的技術力量,能不能把原料純度搞上去?”

不愧是上級部門主管科研攻關的領導,提出的問題重點突出,一針見血。

陳耀華耐心地逐條解答“我們用排除法,已經將有可能對ts性能造成不良影響的其他因素都排除在外了,唯獨因為時間緊迫和經費不足,沒來得及考察原料純度對ts性能的影響,所以,我們認為問題就存在於這裡。當然,提升原料純度肯定麵臨一些技術難度,但我們的科研人員已經找到了解決問題的辦法。”

“哦,你們怎麼就肯定是原料純度不夠,影響了ts性能呢?”

“合成ts需要十餘種原料,但國內沒有現成產品,這些原料都是我們的科技人員研製出來的,因為急於拿出ts樣品,忽視了原料質量的影響,我們有點饑不擇食,就把那些原料用上了。原料純度不夠,其中含有大量雜質,那些雜質對ts性能必然造成不良影響。”陳耀華解釋道。

“有道理!看來你對自己的團隊很有信心?”

梅院長插話道“他呀,不僅有信心,還要給我立軍令狀,用他的黨性和人格擔保,聲稱按照他們的方案搞下去,如果不成功,願意接受撤職查辦,開除黨籍和公職的處罰。”

“哎喲,這也太嚴重了!科研開發,本來就帶有探索的性質,誰也不敢保證百分之百成功,不過有這樣的意誌品質,確實值得肯定。”這位領導由衷地讚許道。

“但我們不是空喊口號,敢於接受這樣的挑戰,完全是基於科學務實的分析和總結。”陳耀華道。

“很好,有你們這樣的科技工作者,祖國的科研事業大有希望。”

“可是領導,我們後續試驗所需的科研經費?”

主管財務的羅司長馬上皺起了眉頭,“現在經費緊張,你們的情況屬於追加預算,得往後排。”

一聽這話,陳耀華覺得情況不妙,他焦急地說“我們的情況確實屬於追加預算,但ts項目已經到了關鍵時刻,推一把就上去了,如果這個時候斷了資金來源,項目將前功儘棄,實在可惜啊!”

羅司長兩手一攤,一副無能為力的樣子,“沒辦法,現在全國百廢待興,需要用錢的地方太多了!僧多粥少,有些方麵難免顧不過來,我們也很無奈。”

論行政級彆和資曆,天晨材料研究院的梅院長,比上級部門這位財務司的羅司長都要高一個級彆,但現官不如現管,羅司長主管科研資金分配,梅院長和陳耀華現在有求於人,他不得不放下身段,陪著笑臉,“因為當初立項時,有關人員對ts的技術難度估計不足,經費預算偏低,現在項目經費已經枯寂,如果得不到資金支持,恐怕試驗馬上就要停下來,請羅司長幫我們想想辦法吧。”

“梅院長,現在麵臨的形勢你又不是不知道,科研資金真的很緊張,要不你們停下來等等吧,我讓你們往後排,就是這個意思,並沒說不給你們。”

梅院長了解上級部門的機構組成,主管資金分配的部門不管立項,主管立項的部門不管科研資金分配,他表情嚴肅地說“我理解你們的苦衷,各方麵都要照顧到,工作確實不好做,但ts是國家交給天晨材料研究院的重大科研公關項目,事關國計民生和國防建設,如果因為資金問題停止試驗,耽誤項目進度,我們跟上級部門沒法交代,要是追究下來,這樣的責任恐怕誰也承擔不起呀!”



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