重生1991之海王大亨！
聽了江銘這一番話，任飛陷入沉思。
這一段時間來，他還跟著江銘，親手操作了一次股票交易，親自體驗了一把掙錢的瘋狂，同樣讓他對股票交易有了自己的理解。
從某種意義上來說，股票交易就像是賭博，賭的是人性，賭的是資金，賭的是判斷，唯獨股票自身的商業價值，占據的比例非常小。
江銘沒有食言，平倉以後，當場提出來二百萬現金，轉入華威公司的賬戶。
看到二百萬現金入賬，任飛長長的舒了一口氣，這段時間被資金折磨的實在是精力憔悴，如果沒有江銘的加入，他都不知道自己能不能挺過這個艱難階段。
華威公司此時更像是破釜沉舟背水一戰，如果無法按期開發出新產品，華威公司除了倒閉沒有其他可能。
隨即任飛想到另外一個問題。
“江總，你現在本來已經是公司的大股東了，又投入二百萬，那公司的股份比例肯定需要重新變更。”
江銘笑了笑說道。
“這事你不用操心，後麵這二百萬，就當我這個大股東為公司做貢獻了，不用考慮股份比例的事情。”
見任飛還想再說什麼，江銘繼續說道。
“不僅是這二百萬，後續如果華威公司還需要資金的話，隨時可以跟我說，你也見到了，我賺錢的速度還是可以的。”
任飛聽了這話，臉上露出了笑容。
麵前這個年輕人，賺錢是真的厲害，僅僅花了一個多月的時間，就賺了一千萬，華威公司算是抱上了一個金大腿，以後如果缺錢了，完全可以跟老板要嘛，現在華威公司也是有了靠山的。
這時就聽江銘又說道。
“咱們暫時先維持目前這個股份比例不變，我畢竟不參與公司的管理，對公司沒有什麼貢獻，那我就多投入一些資金，幫助公司解決資金瓶頸好了。”
“後麵如果需要進行員工激勵，咱們可以專門設計一個期權池，為骨乾員工，一個能夠分享公司發展紅利的機會。”
聽了江銘這話，任飛眼前一亮，這是他一直在考慮的事情。
任飛一直認為，隻有把公司變成員工自己的，員工才能真正的全身心投入公司，為公司拚命。
隻是以前被五個合夥人拖累，這種事情一直停留在想法階段，沒想到江銘居然也提出類似的想法，這讓他突然有種英雄所見略同的感覺。
“不過現在不著急，現在設立期權池時間太早，起不到太大的激勵作用。”
“現在公司發展剛起步，整個公司隻有五十個人，甚至有時候工資都沒辦法按時發，在這種情況下，你就是把股份分給員工，員工對這個股份的價值也沒有清晰的認識。”
“現在分給員工股份，遠沒有直接給他們漲薪一百塊來的直接有效。”
“等公司做大了，有相當規模之後，再推出期權池，或者員工持股計劃，那時候分給員工的期權，可以等價於現金，隻有到了那個階段員工持股才能真正起到激勵作用。”
江銘看著任飛的反應，就知道他在想什麼，立刻將自己的觀點表述出來。