圓月當空，深秋的晚風，已經有了初冬的寒意。國分部。
林牧坐在辦公室內，把玩著手中的鋼筆。
時不時，在空白的a4紙上，寫寫畫畫。
隨著盛唐集團的穩步發展，暴露出來的問題，也越來越多。
而最重要的一點，就是缺乏人才。
現在的盛唐集團，頗有些青黃不接的形勢。
當初和唐家兄弟打天下的那些人，已經老了。
而現在的年輕人，都比較浮躁，貪婪享受父輩給他們帶來的便利。
自從盛唐集團離開龍國之後，在國內的福利院，雖然沒有關門歇業，但，十分蕭條。
隨著新時代的發展，現在的孩子，就是一個家庭的寶貝疙瘩。
時代不同，那麼也就不會有那麼被拋棄，被遺棄的孩子。
再加上，現在的政策的放開，領養的標準，也愈發降低了。
導致盛唐集團在國內建立的福利院，有不少都關門大吉了。
這就造成了，培養管理層的體係，出現了危機。
現在林牧，麵臨一個艱難的抉擇，如果盛唐集團持續發展下去，隨著時間的流逝，當初的那批管理層老了，乾不動了。
而年輕一輩，能擔起重任的，屈指可數。
如果，不外聘的話，光靠內需供給，是維持不過來的。
可，一旦外聘，就會造成許多的風險。
首先要麵臨的，便是如何能夠讓這些外聘進來的人，保持忠誠。
這是個難題，因為，人性，永遠是無法捉摸的。
林牧預計，還有三年的時間，盛唐集團的管理層，就會發生大的變動。
那些老將，基本上也都到了退休的年紀。
留給林牧的時間，並不多了。
畢竟，外麵進來的人，還要進行仔細的甄彆，以及專業的培養。
這至少，就需要一年的時間。
想到這裡，林牧眉頭緊皺，心中不由自主的想到了柳青凝。
如果她在，一定能給自己出幾個點子。
林牧瞟了一眼刻板的阿龍，又看了一眼憨憨的徐五，瞬間有種心好累的感覺。
兩人自然察覺到了林牧的眼神，但，一時之間，兩人都沒有動作。
常年跟在林牧身邊的阿龍，自然知道，林牧這是又遇到什麼難題了。
很顯然，這個難題，他幫不上忙，所以，還不如閉嘴。
而徐五雖然沒有常年跟隨林牧，但作為林牧手下的兵，自然知道，什麼時候該說話，什麼時候不該說話。
徐五秉承著識時務為俊傑的原則，愣是一聲不吭。
林牧也放棄了讓兩人出主意的想法，思索片刻，林牧便有了計劃。
未來三年，自己能夠放心任用的人，屈指可數。
徐五，陳元，秦律，周禮，王林，肖群。
也就，隻有這五人，阿龍不適合做管理，所以被排除在外。
想到這裡，林牧心中有些感慨。
一代新人換舊人，可，新人跟不上舊人啊。
眼下，世界上的各地區，都有盛唐集團的產業和勢力。
盛唐集團需要的，就是這些地區的負責人。
想到這裡，林牧靠在椅子上，揉了揉眉心。
最終還是決定，外聘。
在國內扶持的那些人才，通過考察，甄彆，倒也不是不能用。
唐宇執掌盛唐集團時期，各地區的分部，也在不間斷的尋找人才。
但，目標不是管理層，而是科學家，軍工，醫藥，化工，等一係列的人才。