這些人才，隻適合乾活，不適合擔任盛唐集團地區負責人。
所以，林牧現在也改變了守舊的辦法。
他計劃，讓現在的各地區分部，招攬預備管理層。
另外，他打算，讓各地區負責人，在所在地區之中，培養接班人。
每一個地區負責人，都需要培養接班預備人選。
每個地區，要提供五個人選，為三年後的變動，做好準備。
人選五個人，最終能否勝出，都要結合退休離任的老乾部的意見。
同時，由盛唐集團的情報部門，進行仔細甄彆，判斷其，有沒有能力接任各地區負責人一職。
最終，在由林牧親自進行麵試，再決定接任地區負責人的人選。
林牧此舉，等同於讓人選人員，經過三次審核，同樣的，也是上了三道保險。
想到這裡，林牧便親自撰寫了這封關於各地區負責人預備管理層接任人選的通告。
最後，林牧親自對各地區負責人，下達了這封重要文件。
就連盛唐五虎將，也接到了林牧的通知。
坐在辦公室裡吞雲吐霧的徐五也接到了這封郵件。
徐五看著坐在老板椅上的林牧，在看看手裡的郵件，心中若有所思。
能夠成為盛唐五虎將的，沒有一個是傻子。
每個人，都有每個人的優點。
徐五並不是一個有勇無謀的莽夫，他隻是看了這封郵件，就知道了，林牧這樣做的目的。
搜集人才，以此準備替換已經老齡化的管理層。
這也不得不讓徐五有些唏噓，盛唐集團建立之初，天下英雄，如過江之鯽。
但現在，如盛唐集團這樣強大的資本，也不得不麵臨人才短缺的局勢。
看著坐在老板椅上的林牧，徐五站起身，走到桌前，一臉認真的開口道：“林叔，這個人才選拔，有沒有國籍或者種族限製啊？”
“沒有，能者上，庸者下，盛唐集團不講究這些。”
“以前是以前，現在是現在，無論他是誰，隻要有能力，身份沒有問題，能夠保持絕對的忠誠，你們就可以對其進行選拔。”
徐五聞言，嘟囔道：“林叔，你這不是在許願吧？”
“前麵幾條還好說，後麵的一條，怎麼辨彆啊？”
林牧看著嘟囔的徐五，敲了敲桌子。
“識人之明，我相信，你還是有的。”
“放手去乾，不過，身份是一定要結合情報部門，查清楚的。”
“有問題的，寧缺毋濫。”
徐五也看出了林牧的堅決，於是也不打哈哈了，立馬便開始安排了起來。
由於林牧的交代，這場麵向世界的人才招聘，並沒有遮遮掩掩，而是選擇了公之於眾。
畢竟，高手在民間啊！
在盛唐集團宣布，麵向全世界，公開進行管理層招聘一事之後。
瞬間引起了廣泛熱議，眾多懷才不遇之輩，宛若打了雞血一般，瘋狂的向當地的盛唐分部湧去。
希望能夠得到盛唐集團的青睞，從而逆天改命。
而此時，龍國內。
各方勢力，也被這條毫無征兆，突如其來的消息震驚了一下。
從來不對外招聘管理層的盛唐，竟然開始對外進行人才選拔了？
由於龍國境內，沒有盛唐集團的分部。
所以，在各地的盛唐基金分部，都接到了數以萬計的簡曆。
而盛唐集團的這次舉動，也引起了有心人的注意。
開始暗搓搓的準備，安插進去自己的人。
一時間，這則消息引起了世界各地的積極反響。
求職者們，前仆後繼的湧向盛唐集團分部，希望能夠通過選拔，成為盛唐集團的一員。
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