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第563章 航空公司(2 / 2)

不要嫌棄這個產能小了,這還是流水線剛剛開工的第一天。

如果有望穩定這個產能,那在明年這個時候,就有希望實現年產10萬台摩托車的希望了。

彗星摩托車售價499元,年銷售額近5000萬元。

東城信用社投資才500萬元,這筆買賣他們算是賺大了。

不能說三年收回成本吧,但這個項目至少在十年內絕對是他們手裡最賺錢的項目了。

沒有人能拒絕一台不到五百元的摩托車了,即便這個時候大家都很窮,但交通工具是實打實的。

安德魯當然不羨慕紅星廠生產的摩托車,這種小玩意他都懶得騎。

但是,這種說乾就乾,還能乾成的工業生產能力,以及廣闊的市場和盈利能力就讓他羨慕了。

這個時候內地有7.45億人,哢哢哢一頓減,哪怕有一百萬人能買得起摩托車,也足夠紅星廠在這個項目上賺大了。

資本家從來不會羨慕彆人賺了多少錢,他們隻會羨慕彆人賺錢的能力。

紅星廠這種立竿見影的工業能力,算是切實地擊中了安德魯的心。

尤其是看到供應鏈加流水線在內地能夠實現工業生產,更讓他確定內地在未來一定會成為世界的生產基地。

中國人在工作態度上並不輸給德國人,勤奮樸實,熱情好學。

越是在這裡時間久了,越能感受到這一點。

所以,他不想跟程開元兜圈子了,直截了當地跟李學武談。

兩人就在貿易管理中心的頂樓,吉利星船舶租賃的辦公室裡。

看著不遠處的海河,沒有劍拔弩張,沒有嚴肅的談判,有的隻是商量,在已經敲定合作協議的情況下進行補充和協商。

安德魯很在意內地的合作,甚至有點運輸大隊長的味道了。

前方火炮陣地後移50米!

他同技術團隊一起下項目,踩在小腿深的泥地裡勘察現場。

有技術工人安裝造船機械不正確,或者違規操控設備,他都要管一管,比特麼徐斯年還要認真負責。

搞的老徐給李學武打電話訴苦,說他這是給造船廠請來了一位書記。

李學武罵他懶驢不上套,如果在外國佬的麵前丟了臉,他這工作也不用乾了,早點回來退二線。

你聽聽這話說的,四十出頭退二線,老徐能乾?

徐斯年一邊罵他資本家,一邊要求造船廠的技術團隊和工人卷起來。

莊蒼舒心裡抱怨貿易管理中心工作卷,他是沒看到營城造船廠。

管理中心是內卷,造船廠已經瘋狂到了內外混卷了。

安德魯在跟李學武的談話中,態度很是懇切積極,完全是奔著項目落實,儘快生產的目的。

輕量級貨船,以百噸到千噸為主,內河和沿海航行,主要用作散貨運輸和調度,其實市場還是很廣闊的。

李學武在這一次跟他提出了世界先進漁船製造技術,也就是百噸到五百噸這個量級的,用於供給津門水產公司,以及沿海的其他水產公司。

這玩意絕對是暢銷品,在沒有禁漁期的時代,幾乎不存在庫存。

津門水產公司在營城造船廠訂製的漁船,在試航完成後的第一時間就開走了,一天都不打算損失。

也正是有了營城造船廠的支持,津門水產公司的生產能力正在提升。

沒有合適的工具,如何增加魚獲,又如何與紅星廠開展深度合作。

無論是食品廠,還是食品供應鏈,海鮮都是熱銷品。

而安德魯也很清楚地認知到,紅星廠在供應鏈和流水線的加持下,造船能力是何等的驚人。

船舶工業中很多零部件的生產都已經交給了遠在奉城的機加工企業。

營城船舶的技術研究也與濱城船舶實現了聯動互通。

也就是說,營城船舶從原來的完整工業,逐漸向專業生產廠轉變。

除特殊核心零部件以外,營城造船廠將甩掉那些臃腫的生產車間。

船塢一個接著一個地建,但不見機加工生產車間增多。

庫房倒是多了,鐵軌直接連通調度車間,東北工業一條線,真正滿足了營城船舶的生產需要。

如果不是紅星廠有了自己的機加工企業,也許這條線還要晚幾年。

但現在的情況不一樣了,一座隻負責核心零部件加工,全麵實現供應鏈產業化組裝生產的船舶工業,其製造能力有多麼的恐怖。

安德魯很是懷疑,依照紅星廠的這種造船速度,東南亞的遊艇市場早晚會讓他給攪和黃攤子了不可。

當遊艇淪為平民玩家的遊戲道具時,就說明它已經不值錢了。

明星再怎麼被資本折騰也是值錢的,因為一般人消費不起。

如果一般人都能消費了,那就是過氣明星了。

所以危機意識,催促安德魯必須多線投資,在重量級貨船技術已經被法商確定合作後,他瞄準了輕量級貨船,走薄利多銷的路子。

況且就算是千噸級貨船,也還是這個時候的主流貨運工具。

在談話結束後,兩從辦公室裡出來,在各自秘書的陪同下前往食堂。

本來李學武是想請他出去吃的,津門的館子彆有風味。

但安德魯深知,目前內地的形勢不是很好,雖然不耽誤他做業務,但個人安全還是要注意的。

連在這裡工作的吉利星人員都是不出門的,出門也是去大街對麵的船上,直接回港城瀟灑。

資本家最會討好有用的職工了,他的遊艇隨時都能送這些人回港城,隻要他們努力工作,怎麼玩都行。

在津門,安德魯警告手下的員工,不要玩命,他都保不住的那種。

李學武之所以願意跟安德魯交朋友,很直接的一點便是他的睿智。

懂分寸,知禮貌,很尊重人。

從一下樓便有貿易管理中心的職工跟他打招呼的情況就能看得出來,他在這裡竟然還很受歡迎呢。

這個老外有點不簡單啊。

——

“這裡的飯菜你能吃的慣嗎?”

李學武看著端著餐盤坐在對麵的安德魯,笑著問道:“要不要我安排他們準備西餐給你們?”

“完全不用,千萬彆——”

安德魯能得到這裡職工的認同並非是出於他的身份。

李學武端著餐盤親自排隊打餐,他也是一樣,看樣子絕不是第一次。

“我已經吃夠了西餐了,在港城我都是吃中餐的。”

他點了點盤子裡的蔬菜道:“在內地我覺得這些菜更正宗,更有味道,我喜歡這種食堂文化,吃飯香!”

最後一句他是用東北話說出來的,很有喜感,周圍的職工聽見了都哈哈大笑,他也不在意,跟著嗬嗬笑。

這樣的資本家,其實也挺好玩的,是吧。

“徐跟我說,你們廠有很多職工”安德魯好奇地看著李學武問道:“能跟我說說有多少嗎?”

“我問過他了,他說不知道。”

他很困惑地攤了攤手,道:“一個近乎於高層管理者,竟然不知道自己的企業有多少名職工。”

“這不怪他,是我們發展的速度太快了。”

李學武微笑著解釋道:“年初您問我,我會說兩萬七,上個月您問我,我會說三萬一,現在您問我,我會說四萬,如果下個月,半年後,我就得告訴您九萬這個數字了。”

&nioDio——!”

安德魯震驚的無以複加,嘴裡都開始飆意大利語了。

他瞪大了眼珠子,看著李學武確定道:“你是說,年底前你們廠將會有九萬名工人?”

“其實可能到不了九萬人”李學武想了想,說道:“指標是八萬九千人,但會考核和調劑掉一些人。”

“最終可能會維持在八萬到七萬這個數字之間。”

“哦——這有什麼區彆?”安德魯一臉無語地說道:“我們的陸兵才這個人數,你們一個廠就……”

“你們不怕管理上出現問題嗎?”

他有些皺眉地提醒道:“我從未聽說過有哪個企業擴張到如此急切的地步。”

安德魯搖頭道:“這不是工業的進步,而是退步。”

“你還記得上一次見麵,我跟你說的話嗎?”

李學武自信地看著他提醒道:“我說過,我們的企業是組織的,是人民的,也是工人的。”

“無論有多少人加入進來,那都是在給自己工作,給自己的組織工作,給自己的國家工作。”

他放下筷子,雙手按了按,說道:“我們的企業在發展,福利是直接反饋給工人的,他們能在第一時間與企業分享成功的喜悅。”

“所以我們永遠不會出現管理問題,隻會擔心福利待遇問題。”

“你剛剛提到的數字調整是?”

安德魯懷疑地問道:“你們不是說不會辭退工人的嗎?”

“我並沒有說辭退工人啊——”

李學武拿起筷子繼續說道:“還是那句話,我們是工人,服從調劑。”

“站在紅星廠的角度講,創造多少崗位,用多少人,還要把合適的人放在合適的位置上。”

他點了點桌子,道:“而且我們在發展過程中,是會出現快速兼並和資源整合的情況。”

“但工人的安置和安排會放在第一位,也就是說,他們永遠有事可做,不會失去工作。”

“這在我看來是天方夜譚”安德魯見李學武說的玄奧,飯都顧不得吃了,也沒在意周圍職工在聽他們講話,直接問道:“你剛剛說九萬人,優化調整後最少七萬人,這兩萬人哪去了?”

“不止是兩萬人,有可能是三萬、四萬、五萬人。”

李學武解釋道:“在兼並和資源整合的過程中,我們會創造新的企業,幫助其他企業創造工作機會。”

“這一批工人會隨著工作需要,按需調劑到相對應的工作崗位。”

他羅列了幾個正在實施兼並的工廠,又講了正在組建的三產工業。

股份製不準確,聯營更合適一些,這些工人還是在市工業勞動口的管理範圍內,屬於借調性質。

而在創造崗位的同時,紅星廠成了使用的一方,大大地節約了人事成本,也給市工業帶來了經濟活力。

紅星廠在人事變革中,汲取優秀的工人,取代技術落後的工人,實現崗位調劑,按需分配。

一大批工人會隨著崗位的調整流動到鋼城和營城工業車間去。

紅星廠整體工業發展是快速地在產生工作崗位的,就算後期有崗位飽和的情況,工程隊也是不飽和的。

紅星廠投建的項目,以及在未來承接的工業項目,會讓這些崗位調整的工人有無限的用武之地。

況且紅星廠還要在未來支持市工業建設一座新的軋鋼廠呢。

舊設備,新工廠,換代過程中勢必會有工業迭代和調整。

市工業的管理班子已經在討論研究,要在哪裡選址建廠。

同時,應紅星廠的邀請和幫扶,市工業準備建設一批輕工業配套產業,由紅星廠牽頭,組織重點工業圍繞生態工業區打造新型工業城市。

紅星廠不惜把三產中的一些配套產業調整出來,以聯營控股的方式,參與到了這個新的大型三產工業區。

現在說九萬名職工,三年後能剩下五萬人都算勝利了。

這麼優秀的企業,這麼成熟的技術,工人自然是要有流動性的。

而且三年後紅星廠就有了源源不斷的專業技術工人從學校裡畢業。

這些老工人也舍得調劑給其他兄弟企業,隻保留核心技術工人和工程師就行了,保證企業的競爭力。

本來企業的集團化發展就是從發展到膨脹,再到壓縮再膨脹的過程。

每一次膨脹是為了發展,每一次壓縮是為了蓄力再發展。

紅星廠要做項目和企業的孵化器,也要做技術工人的孵化器。

不怕項目被分股,就怕工人都留在紅星廠退休,養不起,也傷不起。

年輕的工人代表了企業的年輕活力和動力,也代表了先進性。

其他企業缺少發展能力,分潤紅星廠發展紅利的同時,隻能接收更為先進的工人,承擔他們的退休壓力。

這一套理論無論是對企業,還是對工人,都是有利的。

隻有企業良性發展,工人才能保住穩定的飯碗,不至於被推向社會,自生自滅。

李學武的話講完,安德魯在驚訝過後是深深的思考。

金字塔式的工業發展模式他並不陌生,在西歐的工業體係內其實也是這一套,隻不過是沒有係統的調配,全憑借工人自主的流動性調劑。

其實他不知道,紅星廠工業搞金字塔結構,工人搞流動性調劑,也是少見的。

之所以後世出現了故步自封的情況,就是缺少這種企業之間的交流和工人穩定的流動渠道。

就在安德魯思考完,李學武還以為他能給自己一些建議的時候,他卻玩笑似的建議紅星應該造客船。

“客船?為什麼?”

李學武笑著說道:“我們國內客船商用市場目前並不是很廣闊。”

“不不不——”

安德魯擺了擺手,糾正道:“不是賣,是你們自己用。”

他點了點李學武,提醒道:“就營城造船廠,你們已經有了多少京城籍的工人?”

“鋼城呢?奉城呢?津門呢?”

安德魯抿了抿嘴唇,說道:“你們至少需要一條千噸級的客船,用於工人的通勤和運輸。”

“否則隻依靠鐵路,我想一年下來的差旅費就夠你們頭大的了。”

“你是認真的?”

李學武看著他的表情不似是完全開玩笑的,歪著腦袋想了想,他對財務這一塊還沒有確切的概念。

“相信我,我有足夠多的管理經驗。”

安德魯指了指對麵的港口,笑著說道:“每個月我要指出一大筆錢用於技術團隊回港調休。”

“如果你們願意讓我的飛機落地的話,我絕對不會選擇遊艇。”

他故意湊近了李學武,小聲說道:“你都不知道飛機運輸有多麼的便宜。”

“謝謝你,安德魯先生。”

李學武鄭重地道了謝,不用他交代,一邊坐著的彭曉力已經做記錄。

回去以後他就會安排財務調查評估這一費用,如果真的超出想象,那製造一艘自用通勤客船也無非不可。

千噸級客船其實沒有多昂貴,維護費用也一般,重要的是管理麻煩。

當然了,這個項目報給李懷德,他一定會審批的。

從亮馬河出發,一路能坐船到鋼城,這個誘惑大不大?

你彆說紅星廠有自己的造船廠,就是未來飛機廠生產了,你讓老李審批飛行隊,他都會同意。

老李可不在乎花錢,他是麵上人,還會怕李學武搞船隊?

越有麵子他越高興,早晚都是要上去的人,能在乎這點錢?

“你們是可以商業化運營的,不會虧本的,還能盈利呢。”

安德魯笑著吃了飯,點頭道:“如果這條航線開通了,我第一個買票支持。”

草,李學武就說黃鼠狼給……呸,這個形容不恰當。

但對方的目的就很操蛋了,竟然是為了他的便利。

紅星廠一旦運營了客船,那每個月固定京城到營城和鋼城的航線外,最合適的運營線路就是跑幾趟羊城,那他可就省錢了。

都說洋鬼子,原來是跟這來的,這些人是真鬼道啊。

“謝謝安德魯先生的支持,我們會認真考慮的。”

李學武笑著點點頭,又問道:“希望有一天我們能組建航空公司,開通了京城到港城的空運渠道。”

他意味深長地說道:“這樣安德魯先生就不用長途奔波了。”

“我無比地期望這一天能早點到來。”

安德魯聽出了他話裡的意思,沒在意地笑著說道:“而且我也相信貴廠有這個能力和實力。”



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