也就是說時聰樹是測試員出身，幾年後已經華麗轉身為電氣工程師了。
快到三個月的時候，鬱風問甘雨勝時聰樹乾得怎麼樣？可不可以轉正？
甘雨勝對時聰樹很滿意，說可以轉正。很快，有著時聰樹、甘雨勝、鬱風、江成寧簽字的轉正申請表交到王二娣那裡歸檔了，工資也按轉正後的標準發放。
一天，甘雨勝來到鬱風的工位前，問道“鬱主任，時聰樹的勞動合同簽了快一年了吧？”
鬱風打開員工花名冊看了一下後，說道“他上個月就已經滿一年了。”
甘雨勝有些吃驚地說道“已經滿一年了啊？”
甘雨勝將鬱風叫到了他的辦公室，關上了門，問鬱風“鬱主任，時聰樹的合同什麼時候到期啊？”
鬱風些有搞不清楚甘雨勝為什麼會這麼問，實話實說道“早著呢！三年的合同，這才一年的時間。”
甘雨勝立刻沉下臉來說道“怎麼跟他簽了這麼長的合同啊？怎麼沒有跟我說一聲啊？”
鬱風被甘雨勝這麼一責問，也有些不高興了，說道“辦公室人員的勞動合同都是三年一簽，有什麼問題嗎？”
甘雨勝說道“不能全都是三年一簽啊，不同的人應該是不同的時間啊？我以為他是一年的合同呢！如果公司覺得他不合適，那必須也要等三年的時間才能不用他？”
鬱風說道“這跟勞動合同的時間長短是沒有關係的。即便是一年的合同，合同到期時，他本人想跟公司續簽合同，公司不願意續簽，還是要給他補償的。不是是合同到期了，就可以說不用人家就不用人家了！”
“照你這麼說隻要簽訂了合同，那公司就必須一直用他？哪怕是這個人再不行，也得一直用著？”
“公司可以辭退啊，給補償就可以了。”
聽鬱風這麼一說，甘雨勝有些泄氣了，低下了頭。緩了緩，有些沉悶地說道“江總覺得時聰樹不行。我也覺得不怎麼樣，來公司這麼長時間了，到現在都沒有出什麼成果。我以為他是一年的合同，想著合同到期時就不用他了。沒想到是三年的合同！按照你的說法，即便是合同到期也沒有用。你知道的，給他補償，江總那邊是說不過去的。”
鬱風說道“時聰樹來公司才一年的時間，跟他談談，不會給太多的補償。”
甘雨勝抬頭問道“得補償多少？”
“我還沒有跟他談，估計一個月的工資是少不了的。正常情況下，要提前一個月通知人家。我不知道你這邊是不是要求談了就要走。要是這樣要求的話，還得再給一個月的工資。”
聽鬱風這麼一說，甘雨勝又低下了頭，搖了搖頭，說道“他的工資不低，一萬五一個月。不要說是補償兩個月了，就是補償一個月，江總也不會同意。”
鬱風說道“如果你覺得時聰樹不行，要儘快處理；拖的時間越長越麻煩。”
甘雨勝說道“昨天，管總跟我說時聰樹不行就把他開掉。我先問問你什麼情況。這個事情，你不要管了，我再問問江總。”
“好，好。”
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