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第5章 解決住房是關鍵 家安心安乾勁增(1 / 2)

廠部召開職代會,錢福生參加議題討論,聽說修彆墅的相關手續遲遲批不下來,原因是市裡關鍵部門有異議。經有內部消息的靈通人士透露,握有實權的人想把自己的子女安排進廠,原因都心知肚明,董主任經請示上級,同意對方子弟可以破格報名參加這次總公司在全國招聘考試,對方子弟多為公務員,唯恐落榜後兩頭失落,強調要保證錄用。

職代會委員意見分歧很大,有人認為必須堅持公平公正公開原則,不能遷就特權;有人則主張尊重客觀現實,否則事難辦,工難開。最後董主任征求‘錢福生’的意見,錢福生語重心長地說:“各位委員爭執不斷,說的道理都對,但是相持下去難有結論,問題終究沒法解決。我個人以為凡事退後一步自然寬,建議向對方加點格外條件,今後若有事相求對方,凡故意刁難時,我廠將采取對應措施。”

“啥對應措施呀?”

“這有何難,你有小九九,我有大算盤,你有你的說法,我有我的道理。”

這個議題獲得通過。

另一議題是職工子弟報考這次招聘要不要給予照雇,大家反複討論,認為應該一視同仁,決不搞特殊。意見統一後,人事部把招聘簡章發給每人一份,會議就散了。

宋氏集團招聘員工,不分乾部工人,一律稱員工,錄用人員服從領導分配,不得講價還價,招聘對象:私企打工的往屆大學本科畢業生。筆試隻考公共基礎和作文,分兩場考試:第一場考完按招聘人數五比一錄取;第二場考作文考完按三比一錄取,麵試三人中選一人。最後體檢、政審合格就正式錄用簽合同。

報名地址選在大理石廠新大樓一樓會議室,總公司全部廠礦統一招聘3000人,統招統分。報名點設十五處,憑本人身份證和學曆證書原件、複印件即可報名,代報名者加代報人身份證原件、複印件、委托書。大廳門上拉一條紅色橫幅:堅持誠實守信,反對弄虛作假。

報名時間:2013年5月3日至5月5日上午八時至下午六時。5月3日天剛蒙蒙透亮,時鐘才指到五點左右,排隊的人群就從大廳門前排到廣場上,八點時廣場上已是人山人海,到處人頭攢動,男男女女排成長龍,每一隊都有保安維持秩序,因此顯得人多而不亂。

人群中有一位三十歲左右男子,穿一身休閒裝,提著一個紙袋排在隊伍最後麵,這時來了另一名男人,也是三十多歲,兩人偶然相望片刻,“你是劉強,”先前那位打招呼“現在那裡高就?”

“你王剛,”劉強說:“什麼高就不高就,我現在一家廣告公司打工。”

“還好吧,工資待遇如何?”

“慚愧得很,每月三千五左右,扣除五險一金個人承擔的數目,剩下三千出點頭;這點工資隻夠喝稀飯。你呢?”

“差不多,如今私企老板摳得凶。”

“聽說這宋氏集團待遇不錯,還給員工分房子,真的還是假的?”

“簡章上白紙黑字寫得清清楚楚、明明白白,這還能有假嗎?”

“不見得。”

“我有朋友的親人就在大理石廠,分房之事千真萬確,我正看中分房子才來應聘。人生在世房子至關重要,偉人曰‘國以兵執強;家以房為安’居住房屋是天授人權,高於任何國家之**理。上蒼對生命賜予居住處所,無論鳥、獸、蟲、蟻均以洞、穴、窩、巢為家,不然雌雄配偶何以生殖繁衍?令人不解的是農民有宅基地,買些建材就可建房為家,而城裡工薪族則無立錐之地,一套住房包含多少稅費,難怪房價虛高驚人,就本市而言,一個人一月工資買半平方米,二十幾年不吃不喝才買一套房,如今當房奴者苦不堪言,火不燒腳背不知道腳痛,老百姓無話語權,無選擇權,更無決策權,隻好忍受之。”

“哎!老兄注意環境,說話小心點。”

“嘿,聊聊天也犯法?”



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