並不像其他單純的律師事務所一樣，新人在裡麵完全得不到成長，必須得端茶倒水幾年之後，才有機會可以單獨接觸案件，然而《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司這邊奉行的原則就是有能者居之。
如果你的實力夠強的話，完全可以擔任部門的領導，或者說給你布置更多的複雜的案件，雖然說他們的案件的提成估計不會很多，但是他們的底薪很高啊。
假如說近期公司沒有遇到太多案件的話，這個《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司法務部的工作人員，最終拿到的薪酬也是一樣很豐厚的。
並不會說因為他們的工作量下降，他們的工資就會有太大的影響，也不會說工作量太多，他們的工資就會得到一些非常顯著的提升。
為了避免乾多乾少一個樣，他們部門分配給每一個人的工作量都是相似的，不存在誰做的特彆多的情況，當然相對而言領導的工作量比較大。
畢竟他們拿的最高的工資，可以說是非常的公平了，讓法務部中的員工對工作也是心服口服。
這也是可以吸引這些法律人才加入《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的點吧，當然對於那些視財如命的人來說，那就不太合適了。
畢竟這些來錢快的工作主要還是靠完成每個案件後的提成，而《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司自已的提成相對比較少。
因為說他們接的官司要不就是涉及本公司自已的法務問題，要不就是涉及到網絡自由討論論壇上麵兩個模塊的法務問題，至於論壇上的一些法務問題的話。
他們是不會收取太多的律師費的，甚至比一些不靠譜的小律師事務所收費費用還要低，這個舉措也算是一種保障吧，而且他們是隻有勝訴之後才收錢。
不存在什麼提前收取律師費之類的東西，這樣看來，在大家的眼中，《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司真的是一家非常有良心的企業。
他們的經營目的不單單就為了賺取金錢而存在，他們這個舉措也是引起了藍星法律界的改革，有些大的律師事務所也選擇改變自身固有的模式，使用他們這種模式進行工作。
給自已律所的律師一些豐厚的底薪，然後提成的話相對減少一些，至於效果如何，就得看他們的反饋了。
《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的法務部，可以說是這幾年藍星上麵有名的法律高校應屆畢業生的首選，如果有幸能夠進入到裡麵工作，都是一件非常值得讓人開心的事情。
畢竟要進入到《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司法務部裡麵工作，也不是那麼簡單的事情。
部門裡麵有太多牛人精英，想要通過他們的考核，或者說引起他們的注意的話，也沒有那麼簡單。
而他們這些人往往就是最後的麵試官，要想在他們的眼皮底下很難蒙混過關，是基本不可能的事情，要知道這些人的眼睛都是很毒辣的。
都是在法律界摸爬滾打那麼多年的大牛，你以為是開玩笑的嗎？說他們是真正“人精”也不為過吧，說到這也不得不佩服那位《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的董事長來。
可以用他的人格魅力，征服這些人才為讓他們為他們《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司效力，不然的話，這些人隨便去創建一個律師事務所，都得是非常頂尖的存在。
這些大牛在進入進《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司之前，都已經是各個國家法律界的大咖了，也隻是因為他們都有一個共同特點，遇到了一些比較大的麻煩。
或者說不如意的地方，隨著《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司這位董事長出手幫他們解決之後。
心存感激，而且用認同《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的這個理念，最終才會加入到其中吧。
至於論壇上麵的“應聘”板塊也是開辟和人力資源招聘工作這個行為的新模式，一般應聘軟件都是本國裡麵招錄的企業為主，有些還是在同個地區招聘人員進入本地的公司工作。
這就有非常大的局限性，這個弊端，之前很多人也提到過，也是非常清楚說招聘這個行當的局限性，就是藍星上麵不同國家的人才，不能夠有效地流通起來。
這些有識之士他們也想說，通過某一些方式可以讓藍星上麵不同國家的人才，可以去往其他國家工作，這樣才能夠做到物儘其用，人儘其才。
往往在一些其他國家工作，得到的回報也比在本地區得到的要多，他們當中其實也有人做過嘗試，但是後來遇到的問題實在是太多了。
就像前麵指出的很多人會因此遇到了危險，被騙錢就算了，還會被進行一些危險份子進行人口的拐賣，也是搞得人心惶惶的。
主要是第三方如果沒有強大的調查能力的話，根本就無法確保應聘者跟招聘方兩方麵的利益，其實不止是應聘者，就連著招聘的一方，有時候也會受到一些侵害。
畢竟這些詐騙分子的手段層出不窮的，隻有我們想不到，沒有他們做不到，區區一個招聘活動，他們都能玩出100種花樣來，也是讓人防不勝防。
所以說這種想法到後麵也就被迫擱淺了，說到底這個想法最主要就是得確保2個點，一點就是招聘者跟應聘者兩方麵都是得誠信而且資質的也不錯的存在。
得先確保他們真的是有這個打算說招聘人員或是應聘工作，這一點說起來簡單做起來就特彆難，需要第三方機構非常強大的篩選機製。
正巧以《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的能力，這一點就可以做到，憑借他們公司的專業性跟人員的能力，要做到這一點的話不算特彆難，最多就花費多一些時間罷了。
第2點就是得建立一個有效的機製。這個機製包括前麵提到的初步篩選機製，還有就是確保兩方麵的利益，得到保障的保障機製。
無論是通過法律的手段，或者是其他社會性的手段，都得做到這一點才行，隻有上述的這2點條件同時滿足之後，他們才可以在這個網絡自由討論論壇的“應聘”板塊上麵如魚得水。
讓招聘方跟應聘方都能得到更大的便利，不用擔心所上當受騙，能夠找到自已心儀的工作，招聘的一方也可以找到自已滿意的人才。
如果《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司可以做到這一點的話，真的是皆大歡喜，同時也是為藍星的人力資源方麵，做出了巨大的貢獻。
所以說《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司把這一點完成之後，馬上就得到了藍星上麵人力資源業界的巨大肯定，紛紛都表示說讚同他們的做法。
並且表示說如果他們在期間有什麼問題，需要他們幫助解決的話，他們會儘全力幫忙，這也無形之中把《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司的威望提升到了很高的位置。
讓他們可以得到許許多多的社會力量的幫助，對於後期他們推廣自已的《無儘世界》網絡遊戲有很大的益處。
可以說，這是個三贏的局麵，應聘者跟招聘者的雙方的人都得到了切實的好處，然後作為第三方的《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司也是以此打開了他們自已的知名度。
並且還由此收獲了一大批忠實的粉絲，如果這些人在這兩個板塊當中獲得愉悅感的話，他們完全都有可能說更加的支持這個《無儘世界》網絡遊戲。
對於他們接下來在藍星上麵各個主要的國家開設服務器，也打下就很好的群眾基礎，雖然說酒香不怕巷子深，但是如果有好的基礎的話為啥不要呢？
所以才說《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司是在下一手妙棋啊，許多藍星上麵知名的財經點評人們，都在鼓吹說看起來《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司。
選擇入股這個藍星上麵最大的網絡自由討論平台後台運營公司，其實上一筆虧本的買賣，畢竟這些網絡自由討論平台的盈利收入也就一般般。
而且《無儘世界》網絡遊戲後台官方公司是選擇，在他們公司名聲最差的時候收購他們的，估計收購這些股份的價格也比正常時候要便宜得多。
然後推出的這兩個新的板塊功能，一開始人們目測這也是個虧錢的玩意兒，畢竟你前期的篩選工作就會浪費很多人力，物力跟財力了。（www.101novel.com）