柴明揚的想法在教研上全票通過了，大家也都覺得這麼操作其實挺好的，接下來就是涉及到改人才培養方案這些事兒了，那柴明揚就不管了，讓係主任自己去乾吧。自己反正下年也不是帶新大一的，先把自己帶的大二的操心完了再說吧。
剛開完會，柴明揚回到人事處，寧副處長著急忙慌的就過來了。
“處長，出事兒了。”
“怎麼了？”
“您看這個。”
寧副處長遞過來一個手機，柴明揚接過來一看。上麵是一個公眾號，上麵寫著“無恥某大學，違反事業單位人員管理條例，強迫在編人員出編。”
“這不某大學麼，又不是咱們。”
“您往後看啊。”
“某高校是國內第一個實行輔導員非升即走規則的，同時對校內在職在編輔導員也進行考核，考核期滿後未經相關程序，強迫所謂考核不合格人員脫離事業編製轉為合同編製。嚴重侵犯權益，違反國家法律法規…………”
“黨宣知道了麼？”
“不清楚。”
“我問問。”
柴明揚抄起電話給黨宣打了過去。剛要撥通，寧副處長一把把電話給按住了說：“處長，他們要是不知道的話，咱不是自己給自己點炮麼？”
“你說得對，我先問問信息中心吧。看看有沒有監測到。”
柴明揚給劉子睿打了電話過去：“子睿，我，最近發現點什麼沒？”
“我剛要跟你說了，我在公眾號上監測到一篇推文，應該是說咱們的了。”
“能公關掉麼？”
“那也是得找黨宣啊，我又沒權限。”
“行吧，我去找吧。”
“你知道是誰麼？”
“肯定是聘期考核不合格的人唄，還能有誰，你看他文章裡麵寫的東西，這範圍不就很小了麼。讓黃鵬摸一摸底應該就能查出來了。”
“那行吧，我先跟黨宣說這個事兒去，你……最好趕緊承認錯誤去。把事兒趕緊解決了，趁著是剛發，趕緊解決。”
“你彆管了。”
掛了電話之後，柴明揚沉思一下說：“寧副處長，把所有的在職輔導員的聘期考核文件全部找出來，紅頭、會議紀要、轉崗通知、全部都找出來。然後這幾個人的年末考核、評教分數全部整理出來，申請用印。蓋黨委大印。”
“啊？您這是？”
“我們不能頭疼醫頭腳疼醫腳，也不能發現問題就解決提出問題的人。而是從根本上解決掉他。你趕緊去。我跟黨宣說一下，然後趕緊和書記彙報去了。”
去黨宣之前柴明揚給黃鵬打了個電話，說了一下這個事兒，讓他趕緊去摸底，到底是他媽誰發的。通知所在單位領導，這哥們，真是活膩味了。
隨後柴明揚直接去黨委宣傳部，說了一下情況，黨宣的同事聽到這個還是很緊張的，但是聽了柴明揚的辦法之後也覺得可以一試。於是兩個人直接去找了書記。
“書記，有個事兒和您彙報一下。您先看看這個推文。”
書記接過去看了看說：“嗯，我看到這個了，有人推送給我了，你們準備怎麼辦？”