這個事兒是周四在自媒體掛出來的，柴明揚用了兩天的時間收集材料，準備材料上會，到了周一，他又打開了這個推文，閱讀量已經五萬多了，下麵評論好多也都在罵南津，什麼用完就扔啊，輕視人才啊，卸磨殺驢啊什麼的，柴明揚笑了笑心想：“鬨吧，鬨吧，鬨到最後有你哭的時候。”
“下一項議題，請人事處處長柴明揚彙報。”
“各位領導，我今日彙報議題是關於給予xxx處分的議題，具體內容如下：數院xxx，因輔導員聘期考核未達標，根據規定需辦理出編手續，轉為合同製輔導員，然該名同誌心存怨氣，在未經允許的情況下，歪曲事實並發布在自媒體賬號，對學校聲譽造成極其嚴重影響。
根據事業單位人事管理條例及南津大學對教職工的管理辦法相關規定，人事處建議，給予xxx記大過處分，本年度考核為d，三年內不得提職提級，同時辦理出編手續，調離輔導員崗位，禁止參加南津大學任何入編考試。請辦公會審議。
同時，人事處準備了相關證明材料將在發布公眾號進行澄清反擊，以正視聽。相關材料已經提審並通過。我們將在辦公會通過之後聯係該自媒體所有者進行發布。並申請向該自媒體發函，聲明我校立場。”
幾個校長沉吟了一下，最後大書記說道：“這個最後一條發函啊，就算了吧。自媒體人家也不是官方的，也不尿你這個函件，發了聲明之後就愛咋咋地吧。至於這個處分的話，我個人沒意見，同意的舉手吧。”
幾個校長紛紛舉起了手，這就算通過了，柴明揚回到辦公室拿起那一堆材料就開始掃描。上麵都是蓋著黨委的大印，掃描之後柴明揚把裡麵的一些信息打了馬賽克，保密辦看過之後表示沒有任何問題，於是柴明揚直接給自媒體賬號留言。
“您好，我是南津大學人事處處長。前期貴號發布的“無良某大學強行逼迫在編人員出編”一文我校已有關注，今日聯係您是希望對此事進行一個澄清。具體內容請見附件壓縮包。並商請貴號於近日對我校澄清聲明進行發布。如有問題，可聯係我。謝謝。”
沒想到自媒體的人回複的還挺快。
“處長同誌，我創立此號的初衷就是為了可以讓學校教師有一個吐槽的地方，我隻是接收到了該名老師的投稿，並無任何修改進行發布。貴校聲明我已收到，今日我就會發布出去。還請貴校手下留情。”
“您好，我校並無任何追究您責任的意思，不然我們也不會聯係您使用貴平台進行聲明發布。我們尊重言論自由，也希望可以在自媒體上看到一些真實的一線反饋，如果確實是我們的問題，那我們有則改之，如果是彆的學校的問題，我們也會無則加勉。望貴賬號越辦越好。謝謝。”
柴明揚想得很清楚，筆在人家手裡，人家樂意怎麼寫就怎麼寫，寫完了你還得公關，還得花錢，麻煩的要死，倒不如直接跟人家打好關係，該給的麵子給，伸手還不打笑臉人呢，我一個985的人事處長跟你客客氣氣的，你要還跟我叫囂，那咱們就得換個說法聊了。
賬號小編速度還是挺快的，到了下午，柴明揚就在這個公眾號上看到了自己發過去的聲明，同時還貼出來了自己發給賬號的留言。賬號小編表示：“其實很意外，本來以為學校會追究我，沒想到一個處長可以放低姿態來主動聯係我，小編也看過發來的相關證明，未經任何修改，直接予以發布。請大家自行閱讀評判。”
柴明揚的材料準備的非常齊全，從三年前的紅頭文件，到給每個輔導員下發的考核通知、送達確認，以及這三年來發稿人的各種考核成績、三年到期的考核結果、學生評分都準備出來了。還有南津的黨委章子。這一發出去又引發了一波小高潮。連發稿人自己都沒想到，南津能直接在自己發稿的平台打自己的臉。
“處長，辦公會紀要下來了。”
“先把這個人給我叫過來，我談個話，然後行文，發處分。”
“得嘞。處長，您這招是真高，自己的刀捅自己，您是有一手。”
“馬屁拍的不錯，下次彆拍了，趕緊去。”
發稿人戰戰兢兢的到了柴明揚辦公室，柴明揚正在看自己發的聲明，發出去兩天，閱讀量已經三萬多了，下麵的評論，反正網絡世界重拳出擊唄，有人說南津這事兒乾的磊落，有人說是不是材料造假了，還有人說小編被充值了，反正七七八八的都有吧。
“柴……柴處長……”
“應該知道我叫你來乾什麼吧。紙裡終歸包不住火，我發的東西你也看了吧。”
“看了……”
“我現在代表南津大學，向你宣布對你的處分決定，因你匿名發布詆毀南津大學的文章，給學校聲譽造成極大影響，經校長辦公會決議，給予你記大過處分一次，本年度考核為d，三年不許提職提級，辦理出編手續，調離輔導員崗位，不許參加南津大學任何入編考試。是否有異議？”
“為什麼！我不就是發了一篇文章麼！”
“就像我和小編說的一樣，我們尊重言論自由，你要是覺得學校有地方做的不好，你要麼直接跟我們說，不想跟我們說就上自媒體吐槽，都可以，但是你要是歪曲捏造，那就另當彆論了，你的近三年考核都是c等，學生評教分數我在南津十多年就沒見過這麼低的，多少學生都能給點麵子弄個八十九十的，您老人家直接乾到六七十。
聘期考核的文件你是簽收承認的，是不是認為還是雷聲大雨點小啊，反正你進編製了，我不可能開了你，同誌，彆忘了，南津是副部級高校，我們是有自己的用人自主決定權的，津海市最多就是個指導，根本無權乾涉，我最多跟津海備個案就完了。
如果你隻是考核不合格，轉成合同製你還乾輔導員，而且後麵編製考試我們肯定還會放出崗位來給咱們機會，但是你自絕後路啊，我怎麼可能讓你這種人去管學生呢？你帶的學生那能是我們需要的學生麼？這是處分通知書，接受的話，就簽字，不接受的話，你也可以通過相關渠道去反映。”
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