我的重生不合理！
幻想集團每年30淨利潤的分紅權，是掌握在員工持股計劃手裡，其中智傳柳、李勤為首的15人創業骨乾均分持股計劃的35，88年以前的160人核心員工均分持股計劃20。
這55份額的分紅權，按照協議，是可以領到死的。
而智傳柳早已通過提前交易，暗中換得了整個持股計劃287的份額。
換算成幻想集團的分紅份額是1005，按照幻想集團每年十來個億的淨利潤，智傳柳每年的分紅可以達到1點幾個億。
在這樣的前提下，為了他自個兒的利益著想，在繼任者的考慮上，必須以能力優先。
而且，必須得對智傳柳本身擁有很強的善意。
他也想通了，賺錢不一定要在幻想集團的本體上，合作也是一種方式。
隨便搞個基金什麼的，拉幻想來做l，不是挺好的嗎？
不過，這就需要人配合了。
沒有人會比自個兒親手帶出來的徒弟，更適合了。
楊誌遠勝在忠心，但是他撐不起幻想這條大船，過往的經曆早已證明了，楊誌遠隻是守成，都困難。
何況在加入to這個風起雲湧龍虎會的年代？
選擇楊誌遠，那就是和自己的分紅過不去。
能夠掌舵的隻有郭偉——這個12年裡，11次單騎救主的屬於幻想的趙子龍。
楊誌遠帶頭鼓起了掌，智傳柳太陽穴跳了跳，不過沒有說什麼。
畢竟名義上楊誌遠現在是集團的總裁，這樣的做派並不違規。
楊誌遠開口說著，“郭副總的計劃非常的完美，查稅、逼迫渠道二選一、場地直接競爭、斷供原料、媒體戰，這一招招的使出來，果核公司已經夠嗆了。
在我看來，和長城集團的合作，堪稱郭副總的神來之筆，一份曖昧不清的合作備忘錄，足以讓果核疑神疑鬼。
而最讓人拍案叫絕的是，用錦城的土地拖住了果核的現金流，更妙的是，我們在裡麵隻付出了幾張機票錢。”
眾人附和的跟著楊誌遠笑了起來。
郭偉眨了眨眼，嘴角掛起一絲冷笑。
點評我？
你也夠這資格？
他表情淡定的抱著手，兩眼看著天花板，也不說話。
這樣的神情，讓楊誌遠有點尷尬的下不來台。
不過他也不在意，“不過，郭副總，我有個建議，還有一招可以使。”
郭偉聞言，見是正事，也收斂起麵上的不屑，把昂起的頭顱略微低了下來，“誌遠總，但說無妨。”
楊誌遠能力不行，這看是和誰比，郭偉也不得不承認，有時候這把神經刀挺妖的。
愚者千慮，亦有一得嘛。
楊誌遠指著幕布上的t，“從長城集團給我們的資料來看，果核的外觀設計，和平果電腦以前的一款台式機很相似。