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熱乎乎的紅燒肉發出噴香的氣味，在楊銳端給前排的田世昌以後，慌亂了一天的工人們紛紛湧了上來，大快朵頤。，
王元勝抹了一把汗，對楊銳小聲道“還是你有威信，西捷工廠的工人，從來都不聽我們的。”
說這個話的時候，王元勝是略有些怨氣的。
想想也不奇怪，在西捷工廠建設之初，有編製的工人基本都來自於西堡肉聯廠，那個時候，編製是極其重要的，以至於來的人都是為了西捷工廠的高薪，並幻想著國企般的輕鬆工作，最終，來自西堡肉聯廠的工人，基本都被楊銳給清退了回去，還因此鬨出不小的風波。
現在留在西捷工廠的工人們，差不多都接受過楊銳的培訓，對楊銳自然有一定的認知，尤其像是田世昌、寧民等人，與楊銳關係密切，要不是站在工友們中間，早就上來打招呼了。
王元勝等人相對於楊銳來說，他們在西捷工廠的工人們中間，好感度是負值的。
在建廠之初，西捷工廠的工人們就受過西堡肉聯廠的工人們的排斥，比如共用的食堂、洗澡堂，又或者生產用水、用電等等，都經過了多輪稱不上愉快的溝通。
時過境遷，西捷工廠的效益越來越好，工人們的收入也越來越高，大家對於編製的看法也略微的發生了變化，不知道從什麼時候開始，西捷工廠的工人們再看西堡肉聯廠的工人，就有了高高在上的昂然姿態。
王元勝是西堡肉聯廠的人，自然看不慣這一幕，隻是以前沒什麼辦法而已，說話有怨氣也是正常。
從內心來說，楊銳是不支持西堡肉聯廠的，好好的國營大廠，有政策優勢，有渠道有人才，產品供不應求，偏偏就是提不起利潤來，人均產值彆說與西捷工廠相比了，就是比鄉鎮企業都低，要說所有人都在努力工作，為社會主義建設添磚加瓦，楊銳是不信的。
不過，楊銳現在與西堡肉聯廠又是同一條戰壕裡的盟友了，所以，楊銳就用王元勝喜歡的話道“西捷工廠還需要他們來操持，捷利康的人品不行，管理和培訓方麵倒是很厲害，咱們現在需要他們幫忙恢複生產，再不喜歡也得忍著，以後再說其他的。”
比起國企的工人，楊銳更喜歡西捷工廠裡的技術工。
沒有編製的外企工人更現實，也更努力，所謂生於安樂死於憂患，西堡肉聯廠太多安樂而太少憂患，光是學習精神，就比不上西捷工廠的工人們。才過去一年時間，西捷工廠的產能就提高了三分之一，十幾名工人儘皆變成了熟練工，這樣的美事，西堡肉聯廠在20年前可能遇到過，如今卻是幾無可能了。
王元勝沒有察覺到楊銳內心的敷衍，不屑的說道“捷利康是私企，不懂我們國企的製度和用人方式，一定要用編製外的工人，他們也不想想，培訓又要花錢又要費時間，到時候，工人拍拍屁股走了，他們到哪裡去找，給我們幾個月，我們訓練出來的工人更好。”
“比他們更好”
“比他們更好”王元勝覺得光是說話，力道有點弱，又加上一塊砝碼，道“咱們回去就開大會，精選一批年輕人過來，調動他們的積極性，我就不信，我們當年條件那麼艱苦，都能把廠子建起來，現在就建不起來了”
西堡肉聯廠的人看著西捷工廠蒸蒸日上，他們是做夢都想將之收回來，當然，西捷工廠以前並不是西堡肉聯廠的，現在也不是西堡肉聯廠的，但西堡肉聯廠的同仁們，是不會在乎這種小事的，說破天去，西捷工廠也是落在西堡肉聯廠的土地上。
楊銳能夠體會到王元勝心裡的驕橫，但在這個時間裡，楊銳需要的就是這種驕橫。
“不能開會，西捷工廠的事情要隱秘的進行，你忘記了”楊銳壓低聲音，道“要不是這樣，乾嘛讓你在周圍砌高牆”
“曉得，曉得，姐夫是叮囑了我的。”王元勝是楊銳大舅段華的小舅子，在西堡肉聯廠內，他自然是旗幟鮮明的跟著姐夫走，以這層姻親關係，他就是想要跟著彆人走也不行。國企是個小社會，更不同的地方在於，國企的這個小社會看起來似乎會連綿下去，就像是一座埋在大山裡的小山村，大家的複雜關係將永遠的持續，很少有誰會真正的遺忘。
楊銳看看周圍的工人，問“來的人，你也要負責保密，這些人我不認識，出了事，我就找你，是真的找你，明白嗎”
王元勝嚴肅了一些，點頭道“來的人都是我的人，都有編製，這是咱們廠裡的事，誰都不敢鬨虛的。”
楊銳點點頭。他其實本身就是放心的，國企的封閉性是外人難以想象的，所謂家醜不可外揚的觀點不知道延續了幾代人了。在這方麵最有發言權的也許是記者，問問采訪過國企的記者們，但凡是采訪負麵消息的記者，都要遭遇到種種泥潭般的問題，在國企的大門內，當所有都有相同的看法的時候，記者們想依靠自己的理念獲得勝利，是極其困難的，揭國企的蓋子，也向來是各級政府的棘手問題。
對西堡肉聯廠這樣的傳統企業來說，蓋子或許會更沉。西堡肉聯廠雖然坐落在西堡鎮，但它從來都是一座獨立王國，西堡鎮的鎮長不僅沒有西堡肉聯廠的管轄權，他甚至都不敢觸碰西堡肉聯廠，溪縣的級彆稍微高一點，也好不到哪裡去，甚至到南湖市，也是求到西堡肉聯廠的時候多，影響西堡肉聯廠的時間少。
作為一家大型肉類加工廠，西堡肉聯廠不光在產品方麵有社會影響力，它對上遊產業的控製也是現在的政府所需要的，這樣的企業，隻要不要求初夜權，根本就是獨立的領地。
80年代的內地環境就是如此，楊銳從來都是選擇對自己有利的，至於應該還是不應該的問題，那是食肉者們的判斷。
製藥企業大約都是如此的心態，我做出了偉哥，它的功能很強大，至於你是用來治ed，還是用來治心臟病，又或者一起治，那是醫生的決定，不是藥企的職責。
一大鍋的紅燒肉，短時間內就被吃的湯水都不剩了。
“都吃好了咱們坐下來說話吧。王叔，這裡留幾個人就行了，其他人先回去吧。”楊銳擺出一副談話的姿態，坐下來問“你們有什麼要求嗎”
西捷工廠的工人麵麵相覷，他們的一天是在慌亂中度過的，根本是應激反應，並非是真的有目標。
楊銳笑笑，道“英國的捷利康，和中國這邊的國醫外貿，還有我們捷利康鬨翻了，大家知道嗎”
工人們頓時陷入了茫然。
“到底怎麼了發生什麼事了”有工人緊張的問了起來。
“具體情況，是高層在處理，我也不是很清楚，我今天過來，是不希望我辛辛苦苦做出來的西捷工廠，就此倒閉。”楊銳用手輕輕的撫摸著身邊的設備，道“西捷工廠才建立了不到一年時間，機器都是新的，這樣停工，我不甘心。”
工人們紛紛點頭。
楊銳朗聲道“高層的事情，我影響不了，我想，大家估計也難以影響，但我們並不是什麼都不能做，我剛才聽到有人喊複工，是嗎”
幾名工人遲疑的走了出來。
“我讚同，不管高層是如何談判的，我認為，複工是正確選擇。我們不僅要複工，我們還要生產的更好，更多，更快”楊銳握緊拳頭，使勁揮舞了兩下，很有氣勢。
工人們低聲議論，臉上很快就有了笑容。
隻要機器開工，工作就不會丟，這是工人們最樸素的情懷，也是多年經驗的判斷，在下崗潮來臨以前，幾乎像是真理一般印在大家的腦海中。
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