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楊銳要招人的消息，像是放了氣的飛艇似的，一天之內，就飄遍了北京城。
第二天，楊銳就接到了來自武漢的電話，是以前開會時認識的學者詢問此事。
自這個電話之後，綿綿不斷的長途電話就沒停過。
現在打個電話可不容易，要等不說，費用還貴。
但就是這樣，離子通道實驗室裡的電話，依舊是孜孜不倦的，一個接一個的打進來。
楊銳深切的懷疑，是否除了自己以外，所有人都有隻隱形的手機，然後時時刻刻的刷著朋友圈，並且o上了美食圖。
當然，單純的福利並不是吸引外地學者的主要因素。
長途電話裡，更多詢問的，還是京城的編製、戶口以及工作單位，免不了，還有人問到楊銳研究項目和經費的問題。
楊銳雖然不願意，依舊乖乖的守著電話機，回答各種重複或雷同的問題。
沒辦法，現在想挖幾名科研狗是很隨便的事，但想挖小牛，挖大牛就不容易了。
大牛不用說，那都是各個單位裡的香餑餑，如果不是楊銳的聲望正隆，詢問或者試探的電話都接不到。小牛同樣不容易，能稱得上小牛的，怎麼說都得三十歲了，再年輕的，還屬於發育未完全的牛犢，或許能比普通的科研汪強一點，但那又有什麼用呢。
此等水準的科研汪，楊銳在北大裡一抓一大把。
所以，為了得到來自外部的資源以供剝削，楊銳花費了半天時間在電話上。
之後，楊銳就以開始研究為名，不再接聽電話了。
消息已經傳遞了出去，願意來的人，想來也能打探到消息了。再者，離子通道實驗室的電話依舊是能接通的，隻是楊銳不願意再接聽了而已。
麵試時間也以口口相傳的方式，傳遞了出去。
其中，既有楊銳的關係，也有蔡教授等人的關係。
學術界招人就是這樣子，很少有大張旗鼓的宣傳和廣告，因為圈子很小，尤其是所謂的大牛，基本就是有名有姓的，雖然也有距離主流學術界較遠的，但要是按順序列一張表，鮮少有遺漏的。
當然，小牛的人數就多了，不過，小牛基本都能交彙到某個學者的旗下，純野生的小牛是不存在的，比如楊銳，就理所當然的被認為是蔡教授的一係，而蔡教授的幫助，也確實是楊銳能在短時間內崛起的關鍵因素。
而今，楊銳弄起來的食堂，新添的編製，也都是有蔡教授的鼎力支持才能做到。
相比之下，同校的普通教授想要相同的條件，根本是不可能的。
而這種支持，在口口相傳的招聘流言中，也具有很大的力量。
學術派係是學術界重要的組成部分，中國有，蘇聯有，西歐有，東歐有，美國同樣有。
學術派係不僅學習的資源，同樣就業的資源和發展的資源。且不論灰色或黑色的做法，科研能力相同的兩名學者，一名是雅加達大學出身的博士生，一名是哈佛大學的某諾貝爾獎獲得者的博士生，他們收到的offer一定是不同檔次的。
就是楊銳，當日如果加入了富教授的研究小組，而非唐教授的實驗室，那他現在弄不好還在為擁有自己的獨立實驗室而奮鬥呢。
相應的，包括唐集中在內的蔡教授一係，有了楊銳的加入以後，不僅毫無疑問的成為了學校生物係的第一大派係，而且成為了北大最具競爭力的派係，乃至於國內最具有競爭力的派係，這種力量，既能保障個人的發展，也能爭取更多的資源。
而派係內的成員的感受，用後世的話來說，就是單位氛圍好了