大東還是想的少，懶得想，不願想，也不敢想。
的確，彭琦這類人最好的‘官途’，就是混入管理後，外調到廠礦，他們會混的風生水起，如同自己在汣山市一樣。
人家沒有他做事業、做英雄的想法，廠礦一個科長足夠他舒服過一生，熬個二三十年，混個副處退休，對普通人來說，已經完美了。
劉聰看大東的反應，就知道他‘不屑’考慮這種事，也沒有教他怎麼做，起身到他辦公桌後麵拿了盒煙，隨便拿了份報紙，到會客區沙發落座，看報紙、抽煙、監督對麵調研收集員工評價。
大東當然明白，餘勤厚的很多‘屬下’就是這麼出去的，但他沒餘勤厚的耐心，二十年人脈積累，好似能磨掉自己的一生。
叮鈴鈴~
桌上電話又把他嚇了一跳，一看還是那個電話。
操！
老子下周不來上班了，做處長沒乾過一件技術方麵的正事。
大東沒有接。
叮鈴鈴~
這次直接抓起來，冷聲說道，“你隻有十秒鐘。”
裡麵傳來韓秀麗的聲音，“大…大東，這是科長辦公室電話。”
啪~
大東直接掛了。
那位彭大姐估計才想明白，自己根本不知道電話來自哪裡。
按照一般規則理解，隻要大東知道電話來自哪，就應該明白，彭大姐已經走通所有路，但所有路都是由主管領導開始的，他這個‘起始點’搞不定，一切都是白搭。
劉聰剛才發短信，估計就是在提醒她，你連易大東都沒搞定，到處折騰不是找死嘛。
大東起身倒了杯水，來到會客區沙發與劉聰麵對麵，敲一敲玻璃隔斷，向大辦公室招招手，示意張靜過來說話。
“劉總好，易處長，您吩咐。”
“去把你績效考核平時發現的問題和建議拿過來，讓劉總指導一下。”
張靜很快返回，拿文件夾恭敬遞給劉聰。
裡麵是大東提醒她的‘時間考核’、‘獎懲衝突’條例修訂、還有一些她日常發現的紀律和工作任務派發問題。
劉聰看了一會，合上遞回去，輕輕一笑道，“看起來很合理，對我們來說沒有一點新意，每個部門，每個具體單位都不一樣，你們有權在允許範圍內自行調整，行政部不會介入，更不會認為有什麼學習價值。”
大東嗬嗬一笑，“劉總想多了，我的意思是，她是個合格的績效考核員。”
劉聰一愣，看一眼張靜點點頭道，“恐怕有點難度。”
“難度在哪裡？”