如果廠商不接受，我們就暫時冷藏他們的商品，這樣總會有一兩家妥協的！”說著，他的表情變得有點邪笑。
三人都互相對視，沒想到還有這樣的手段，有些難以置信。
但他們心底還是有一絲懷疑，真的廠商會同意這種方式嗎？
陳向東提出了大家都關切的問題廠商是否會輕易妥協？
在商業局有個第二電子廠的產品專櫃，我優先挑選了他們的，畢竟我還擔任技術顧問，廠長孫先生不太好意思拒絕，所以他同意了！"於主任聞言大笑，指著葉川道"你這小子，不說我都快忘了你的另一重身份了。"
陳向東接著提問"除了第二電子廠，你還和其他什麼工廠達成要求了嗎？"
葉川頷首道"隻要我們提出的條件合理，大概八成都會同意，對於不願意的我們就降低他們產品的擺放位置，比如放到不顯眼的地方，哪怕放上一個月，一件都未必能賣出。"
於主任覺得有點好笑又疑惑，對他們這些國營工廠來說，你跟他們談利潤無異於奪命啊。
葉川繼續解釋"百分之八十的讚同並不是太多，我們需要的是銷售價的小部分，通常隻是百分之一而已。
另外我們會正規收據，並做好記錄。"
副總這時表示驚訝"還可以開發票嗎？這樣開具發票的名字怎麼說？"
笑著，葉川給三人遞了支煙，點起後說"單純讓他們好處費肯定是不可能的，我們的展示架全新打造，自然需要收取貨位展示費；的店麵剛裝修過，也需要入場費。
各項費用都不算大，總計占比銷售收入的百分之一。
廠商看到這些金額不大，基本上都能接受。"
麵對這種情況，於主任不知如何接話。
這小子腦筋轉得真快，借機設各種名義收取費用，讓廠商們雖然心不甘情不願，但也得認賬。
我們櫃台設施是新添的，不付展示費的話，商品就得擱櫃台底下，除非顧客低頭彎腰去查看，否則隻注意到擺在眼前的商品，沒人會想到地上還藏有商品，反正質量差彆不大，哪個品牌都差不多的。
此外呢，這種事無法投訴，因為我們是經供銷總社許可的試驗場，這樣的收費項目也是試驗內容之一，大家都沒話說。
經過一番討論，他們明白這小子這是受命亂收，廠商隻能啞巴吃黃連。
葉川又向大家報告了其它事項，眾人一時聊得十分暢快。
瞥見手腕的手表已過中午十一點半，他急忙開口提議"領導們，已經到午餐時分，不如移步食堂，一起體驗我們的員工餐吧。"
於主任開心回應道"正合我意！那就看看在突擊檢查的‘食堂狀況’下，到底是個什麼樣的滋味！"
四位走進食堂，業務員換班就餐的時間已經到了。
然而看到葉川，眾人並未太過驚訝，點頭致意後依舊按照自己的隊伍等待。
葉川對此並無意見，帶領三人尾隨著隊伍排隊。
陳向東暗自發笑，這小子真是彆具匠心，帶領導排隊買飯都不顧及會不會因“拉關係”被批評。
於主任則露出讚許的笑容，他並沒有生氣反而欣賞這個21歲的新一把手，他看出這小夥子並沒有刻意表現領導作風，這種隨機抽查的行為中，顯示出平對員工的尊重和行事方式。
這麼年輕的領導者，在年富力強之時卻保持著冷靜穩健，毫不顯露上級的架子，實屬不易啊！
商業規模畢竟有限，此時食堂內用餐的人數僅四十幾位，所以隻有一個打飯窗口開放。
葉川一行人等待了約十分鐘才輪到他們，羅經理得知他們是下來的領導，立刻去後廚房拿了三個碗交給他們。"老羅，給他們拿三個盤子。”
羅經理遵命行動，取來三個盤子分發給每人一個。
接下來，輪到於主任時，他端著盤子走近，眼前擺著兩個滿滿的菜肴大盆，他臉上不由浮現出驚訝神情。
今日的午餐了土豆炒肉片和蘿卜絲炒粉條，第一道菜肉片豐富，肥瘦適中，令主任大人不禁吞咽口水。
看著葉川隨意的姿態，羅經理以為這不過是一位與主任級彆相仿的來訪首長，並不在意。
他為於主任取了兩個饅頭，然後各盛一大份菜，“這倆饅頭應該夠你飽餐一頓的吧？”於主任笑著說，他年紀已高，飯量也跟著變小了。
葉川笑道“於主任正值壯年，對國家的發展還承擔著重任！”接著陳主任和洪副主任各自得到兩個饅頭與兩盤菜，他們四位圍著窗邊一張桌子享用午飯。