沒經過主管級，直接就成為集團中層，放眼集團，舍他王卓然，其誰？
曾經一開始，王卓然踏入總裁辦公室之後，整個人仿佛瞬間被一種無形的壓力所籠罩，原本臉上時常洋溢著的笑容消失得無影無蹤，取而代之的是一片讓人難以捉摸的沉寂。
一開始的時候，他安靜地坐在那裡，微微低垂著頭，目光遊離不定，似乎在思考著什麼重要的事情。
與之前那個愛說愛笑、仿佛有著無窮無儘話題的“信息王”相比，當時的王卓然簡直判若兩人。
曾經的他總是能夠成為人群中的焦點，無論走到哪裡都能帶來歡聲笑語。
進入總裁辦後卻如同一個隱形人一般，默默地融入了背景之中。
同事們偶爾投來好奇的目光，但也不敢輕易上前打擾他這份寧靜。
不知不覺，王卓然的這份沉靜倒是入了梁金安的眼。
梁金安這些年，有幾個男秘書在他身邊成長起來，逐漸成為各公司的核心高管或者骨乾。
對於梁金安這樣的老江湖來說，他可不是那麼好糊弄的。
王卓然也是經過了多次考驗，梁金安才下定決心好好培養的。
林小米認為：王卓然到了總裁辦，就戴上了人格麵具。
人格麵具是瑞士心理學家榮格提出的概念。
是指一個人在社會交往等公共場合中展現出的一種外在形象，就像演員戴的麵具一樣，是為了迎合社會環境和他人期望而表現出來的人格特征。
王卓然在工作場合會戴上“專業、高效”的人格麵具，總是保持冷靜、理智的形象來完成工作任務；
在朋友聚會中則可能戴上“活潑、幽默”的人格麵具，給大家帶來快樂人格。
在家裡可能戴上“沉默、少言”的人格麵具，因為不想說話，或者用沉默來對抗家中的瑣碎。
某種意義上說：麵具的存在有助於個體更好地適應社會生活，融入各種社交圈子。
但如果過度依賴人格麵具，可能會導致個體失去自我真實的感受，難以真正表達自己內心的想法和情緒。
總之，林小米覺得，目前的王卓然，不是真正的王卓然，是驟然戴上麵具的王卓然。
她還是覺得之前的王卓然更加有親和力，更加令人舒服。
現在的王卓然必然是看起來不那麼有自然感？帶點“裝”的要素。
這廂，李美美在梁金安的辦公室裡。
“金安，我不想休息嘛？”李美美晃著腦袋，搖著梁金安的胳膊。
“不想休息，就打掉孩子。”梁金安帶點寵溺的味道。
李美美：“討厭，你這樣老當益壯的，我們的孩子，必須生，你不想再生一個像你的兒子？”
梁金安說：“那就老實的，回家休養，要是讓人知道，你能留下這個孩子？”
李美美噘嘴：“為什麼不能？你就那麼怕她？”
梁金安沉下臉。
李美美馬上把頭埋進他身上：“人家玩笑嘛？”
這時，室內熱線響起。
梁西斌一進他爸辦公區，就看到王卓然坐在離總裁辦公室3米遠的辦公桌上。
果然，一進辦公室，李美美在他爸麵前彙報工作。
看見他，微微一笑，風情萬種的走了出去。
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