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第643章 有其父必有其女(2 / 2)

“很簡單,根據不同的需求,差彆對待就是了。”

“怎麼個差彆對待?能說的具體點嗎?”

“某些經濟條件好的老人不是對頓頓吃大鍋菜有意見嗎?這太好辦了,誰喜歡吃什麼菜品,讓服務人員每天統計,然後把需要改善生活的人數上報到後勤部門,由後勤部門單獨采購,廚房加工後以成本價賣給需要的老人,問題不就解決了嗎?隻要老人們舍得花錢,想吃山珍海味都可以滿足他們的要求。”關雲天道。

“但這裡有個問題,廚房炒大鍋菜的都是一般廚師,如果增加服務項目,必然需要招聘廚藝更好的廚師,他們的工資肯定也更高,一旦廚房增加人員和開支,自然增加相應的管理成本,這個矛盾怎麼解決呢?”

“增加的成本當然要基層單位想辦法自己消化,這就是我一直致力於增加基層收入的原因,但是,老人們不同層次的需求必須滿足,一定要讓在老年服務中心頤養天年的老人們,有一種在家的感覺!”關雲天道。

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“你這理想確實很好,就怕下麵的基層單位做不到啊!”

“不是理想,這是現實!其他單位就是這麼做的,人家都能做到,為啥這個單位做不到?即使老年服務中心增加幾名廚藝較好的廚師,他們的工資還可以進入菜品成本,給基層管理部門增加的負擔,僅僅是買菜環節的麻煩,這麼點困難還克服不了?”

幾句話指出了問題的要害,薑還是老的辣,關琳珊對她父親由衷地佩服,“他們把事情描繪的很困難,我讓他們糊弄了,或者他們也是沒有經驗,根本就沒意識到事情並不複雜。”

“不管什麼原因,你告訴那個項目經理,老年服務中心是為老人們提供養老服務的機構,老人們的要求必須儘最大努力滿足!否則,如何體現服務二字?有困難大家共同想辦法克服,但不能影響服務中心的聲譽。”關雲天態度非常堅決。

隨後,關琳珊往那家老年服務中心打電話,向項目經理和分管後勤的副經理傳達董事長的指示,讓他們做好準備,務必滿足老人們不同層次的生活需求。

項目經理告訴關琳珊,他跟醫療機構洽談了合作意向,對方傾向於租賃服務中心的房子,打算獨自開辦醫療配套機構。

關雲天接過電話,“你告訴對方,隻能跟服務中心合作經營,而且服務中心要占六成利潤,否則免談。”

“關總,對方恐怕接受不了這種合作方式呀!”

“接受不了就讓他們退出,咱們另尋合作夥伴,實在不行就招聘幾名醫護人員,總之,這件事老年服務中心必須參與其中。”

關雲天認為,要給老人們提供更加完善的服務,必然要增加一些成本,但也應該想方設法為服務中心增加收入,參與或自主經營老年服務中心的醫療服務,就是增收措施之一。

“好吧,我轉告對方,看他們是啥態度。”

彙報完自己的工作,關琳珊調皮地一笑,“關總,這次出去考察投資環境,有沒有收獲?”

“正要跟你說這件事,你不是彙報工作嘛。應對方邀請,這趟出去考察了兩個地市級城市,跟當地領導進行了意向性商談,總體而言,隨著社會老齡化程度加劇,各城市商業養老的市場越來越大,地方政府非常歡迎民間資本進入當地的民生工程。”

“新項目定下來了嗎?何時開始實施?”關琳珊很希望親自參與投資決策過程。

“剛達成意向,還沒到投資決策那一步。”

“當地有市場,地方政府又歡迎民間資本介入,還有什麼可猶豫的嗎?”

“哎喲,決定一個項目是否值得投資,可不是這麼簡單!市場看上去很好,但那都是聽彆人說的,實際情況究竟怎麼樣,必須經過認真調研,才能知道真相。地方政府的口頭表態根本不能算數,需要通過談判,白紙黑字簽署正規協議,才能讓人放心。”

(本章完)

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