女知青的需求其實不多，隻需一部分就能滿足，還能順便解決部分工人找對象的問題。
“許廠長，這我確實無法改變，女知青同樣是知青，不論男女，我們都應平等對待。”
“說實話，有人嫉妒咱們廠發展得好，告了狀，重點投訴的就是這個問題。”
“為了安全起見，我們多招些女工人，那些人就不會再說什麼了。”
主任思考片刻，決定如實相告。
加工部經營得不錯，自然會引起他人不滿，彆人雖然奈何不了你，但他可以用其他方式刁難你。
現在遇到的就是這種情況，知道加工部做零件加工，故意讓你多招女工人。
“那好，不過人數太多，這樣吧，我們這次第一次招工，招兩百人，一百男一百女，應該沒問題吧？”
許大茂仔細權衡，也不是沒有辦法應對，之前曾找國棉廠爭取訂單，就是為女工人準備的。
這份工作技術含量不高，就是幫忙彈棉花，國棉廠資金充足，給出的價格不比加工費低。
隻要不怕辛苦勞累，女工人也能掙不少錢。
“太好了，不過兩百人可能還是少了些，許廠長，今天來了三百多人，要不我們再多招一些？”
主任看到外麵還有很多人在等待，覺得頭痛，人太多了，要是鬨起來怎麼辦。
即使他是街道主任，也不敢輕易惹眾怒。
“我們廠沒有足夠的資金支付這麼多工資，女知青多招十個，我親自負責招人，開個前街的大碗茶店，至於男知青，就隻能靠您想辦法了。”
許大茂懶得操心這些事，兩百多人的工資已經讓他感到壓力重重。
若非他有門路，既能接單又能拿錢，真不敢雇傭這麼多人。
許大茂招人再多也與許大茂無關，主任自顧頭疼即可，他還有更緊要的事。
“我已安排好一間屋子，通知了那位女知青，待會你就進去麵試。”
主任並不在意，十個服務員算什麼，讓許大茂自行解決就好。
街道還要負責三百多人的麵試工作，實在抽不出人手協助。
.
不久後，房間整理完畢，許大茂開始了麵試。
主任不清楚大碗茶的發展潛力，許大茂心裡可清楚得很。
將來，大碗茶將在京城遍地開花，所以這十位人選必須慎重挑選。
店鋪服務員的薪資雖不及工廠，但京城的國營店也隻有二十多塊。
不過，她們能低價購買商品，生活遠比一般工人優渥。
大碗茶的服務員雖然買不到商品，但至少能低價喝茶。
許大茂思索片刻，決定將工資定為二十六塊，每月利潤抽取百分之二十五作為獎金。
等營業額提升後，再逐步減少獎金比例至十或五個點。
如今剛起步，需多投入資金，每碗茶賣三分錢，僅賺兩分太過微薄。
店鋪位置優越，人流充足，無需擔憂銷路。
即便一碗茶隻賣兩分錢，仍有不少人舍不得買，寧願喝自來水。
解渴而已，喝什麼都一樣。
一碗茶賺一兩分錢，若每日賣出一千五百碗，每人獎金至少四五塊。
看似不多，但這份工作並不辛苦，日後銷量增加，七八塊獎金亦有可能。
大碗茶的關鍵在於茶葉與煤炭。
茶葉來自許大茂的空間，煤炭則憑借與煤球廠的關係輕鬆獲取。
一切計劃妥當，許大茂正式展開麵試。
吱呀——
門被推開。
“許叔好。”
進來的是院裡的熟人，劉成的女兒劉媛媛。
聽說這裡招聘服務員，便趕來了，她覺得當工人太累，隻有弟弟有此想法。
劉媛媛不願進工廠做工，一心想著上大學，可惜未能如願，隻好外出求職。
她覺得待在家中依靠父母並不體麵。
“媛媛，你被錄用了，回去準備一下，過幾天就能上班。”
許大茂毫不猶豫地宣布她通過，畢竟都是熟人，自然要互相扶持。
雖然劉媛媛不是知青，但這並不重要，暫且忽略這一點。
外貌形象很重要，有實力的人更受歡迎。
“謝謝許叔。”
劉媛媛困惑地離開，沒想到隻說了一句話就通過了麵試，成功來得如此意外。
過了半天，許大茂已經招聘了十位服務員。
大多是長相出眾的女知青，他將她們召集起來，說明了薪資待遇。