人生一串！
如果不是小袁提醒，冬子還真沒意識到。
“你來兩個月了吧？工資按正式員工發了嗎？”
“發了啊，多少了好幾千呢。”
“那就好，看樣子守住了基本盤，你這段時間最好謹慎些，少說多做，莫亂相信人。”
冬子對小袁這個提醒感到意外，好像在做特務工作一樣，說的都是暗語。小袁最近在宿舍吃晚飯時，精力也經常不在吃飯上，這在以前是沒有過的。
在前段時間，小袁要不是讚歎冬哥做的菜好吃，要不就是跟他鬨酒，那種嗨翻的氣氛，在最近這些天，沒有了。他倒是經常接到一些莫名的電話，有時是夜晚打過來的。雖然他接打電話時並不避冬子，但冬子也不太想聽。畢竟，這是個禮貌，人家的電話，你有興趣，是不是有其他動機？
但是，住在一個屋，你想不知道都不可能。小袁講電話時，總是沒頭沒尾的。冬子聽到如同暗語一般。
“消息確實嗎？”、“那就麻煩了。”、“看樣子還是底子厚。”、“絕殺，高啊。”、“來者不善。”
這些話，你要弄明白它的含義，如果看《名偵探柯南》，根本無從下手。所有的偵探玄疑小說，都是把零散的信息，串成邏輯的一條線，整理出事實的輪廓。但是，在現實生活中，你得到的信息是混雜或者零散的，根本不講邏輯。
這就好比串羊肉串，如果隻是一根竹簽，一堆羊肉，你有辦法做出成品。但是，如果既有羊肉又有豆腐還有幾根白菜，大量不知名垃圾與鋼筋混雜在一起，你能夠理解其中哪些與羊肉串的信息有關？
生活就是這樣，是一個複雜的巨係統，墨西哥灣的蝴蝶與大西洋的颶風，究竟是如何關聯在一起的，是不太好判斷的。冬子是做羊肉串的行家，但他無法把小袁的電話串成可以消化的食品。冬子也是遊戲拚圖的行家，但他始終無法從這些混雜信息中，拚出有意義的輪廓。
我們看過很多諸如破案的偵探的小說，看那些作者用可憐的邏輯知識來拚接有限的信息點，好像很聰明的樣子。其實，邏輯隻能解決線條狀的東西，最多隻能夠解決一個平麵上的連接。
比如，線條推理。一個人如果沒讀小學，就無法直接讀中學，如果沒讀中學，基本上就沒資格考大學。所以，你可以推理出，一名大學生，肯定有過讀小學的經曆。
但是，生活卻是3d版的立體畫麵。我們假設一個人，沒讀過小學，但他的小學知識，是奶奶教會的，直接到中學到大學，也不是沒有可能。況且，在今天的中國，仍然有，早年因為其他原因沒上過中學，後來直接報考大學成功的例子。
你可以說這種例子是極小概率，在統計學上，可以認為，極小概率的事件不存在。但是，生活中，很多大概率事件，也不是邏輯能夠推理出來的。最典型的，是你跟哪個結婚，或者你為什麼會愛上她？
所有懷春的少男少女們，都有過一見種情的幻想。那麼，一見鐘情，用邏輯來推，有什麼依據嗎？愛一個人的原因，彆人推不出來，自己也不知道。在那一刻，好像是突然發生的故事，遇見了，就愛了。這種突變，在生活中隨時發生，概率很大，邏輯遇到這種問題不好解決，是因為，二維層麵的推理隻能解決平麵問題，而無法解決具體生活中的大部分的立體問題。
影響我們生活的因素太多，太複雜，人的腦力以及現有的思維工具，根本無法精準地掌握這麼多的信息關聯。而人類存在地球有幾十萬年的進化史了，很多反應，隻是基於直覺。直覺是祖先留給我們的財富，它佑護著我們生存延續下去，而不被複雜的生活所淘汰。
冬子的能力，比如做菜，比如對顏色的敏感，因為教育的原因肯定有，但因素不大。基於直覺的能力，估計才是最重要的原因。
冬子判斷小袁的電話，有一種直覺，就是與公司最近領導的變動有關。
而這種直覺，不僅來源於小袁，也來源於辦公室坐在他前麵的小薛。這個小薛除了在冬子麵前活躍一些外，與辦公室其他同事之間的交流，平時是比較少的，顯得比較低調和安靜。但最近一段時間，情緒起伏就比較大。
有時，他在茶水室一個人時，偶爾哼著歌，外麵有人進來時，就馬上停住。偶爾他故意在冬子麵前打聽冬子的過去，家庭，以及與彭總認識的經曆，冬子出於謹慎性原則，顧左右而言他。有時，他會跑到辦公外，不知哪個辦公室竄門，這很奇怪，因為這個設計組，組長有規定，平時無事，不準亂竄彆人辦公室的。與其他部門的聯絡，根本用不上小薛，那是程姐的工作。跟領導彙報，更輪不上他。組長親自去，最起碼也得是老帥這種老資格的技術骨乾和項目負責人。
這是他精神狀態好的時候。偶爾，他也會變得相當消沉，整天在辦公室一言不發，甚至也不抬頭看人。哪怕給同事交資料，哪怕與彆人商量方案，都低著頭，好像自己被霜打過，或者內心有愧的樣子。
其實，哪一種情緒都是正常的，但如果在一個人身上，短時間內頻繁切換，這兩種極端情緒的對比，就不太正常了。
有一天，組長在每周一次的晨會上說了一通話，讓人莫名其妙。
“現在公司發展很好，大家不要想得太多。我們是搞技術的，拿圖紙做項目的，你去關心那些沒用的東西，對你有什麼好處？所以，我勸大家，手裡有設計，就把設計做精，沒設計的，多學學彆人業務，這才是咱們設計人員的正道。”
這一段話明顯有所指，而此時的小薛，卻低著頭，哪個也不敢看。
組長還布置了三種新設計軟件的學習任務，要求所有人，在一個月之內，不管是通過自學還是請教，必須熟練掌握這三種工具，他要親自考核。
有任務的壓力，大家就開始忙碌起來。
冬子把這事跟小袁說過，小袁笑了“你們組長果然是高手，旁敲側擊，搬磚理論。”
“啥意思，你最近說話，跟打啞迷似的。”
“最近公司高層，有一些較勁，你也許不了解細節，我們法務部門，有的消息靈通，倒是聽到一些。這些對管理層有影響，對你們技術部門，影響不大。但是，你們組長說這話，估計是在提醒個彆人，不要亂打聽消息，安心做工作。非常時期，他居然用了非常的辦法，讓大家搬磚。”
“什麼非常時期？他沒讓大家搬磚啊？”
“嗨，我扯遠了。所謂非常時期，其實也算正常時期。哪裡的高層，沒有過鬥爭？利益嘛，最大化原則，大家都得爭一爭的。這個我暫時不想細說，因為結果沒出來。但是搬磚理論這個事，倒可以說說。”
經小袁的解釋，冬子才明白，什麼叫搬磚理論。這是管理學上的一個理論，算是中國人自己的創造。最開始，這個理論好像來源於軍隊。
在和平時期的軍隊裡，部隊除了訓練就是休整，那麼血氣方剛的年輕在集中在一塊，難免精力過剩。充沛的精力，如果是在打仗時，那是好事，是士氣與戰鬥力的基礎。但是在沒事的和平年代，他會惹事，荷爾蒙的特點是侵略性。
“其實這種現象，不隻中國軍隊有，外國軍隊也有。不隻是在士兵中有，在所有年輕人中都有。年輕氣盛，總要找機會發泄出來。革命與拚命的主體是年輕人，愛情與性的主體也是年輕人。年輕男人因為荷爾蒙或者力比多的力量，而變得有侵略性，它是人類戰爭的生理根基。所以，奧運會有一個宗旨促進世界和平，就與這相關。”
這個結論下得太突然，冬子有些不適應。
小袁解釋到“麵對年輕人侵略性，堵不如疏。把爆發性破壞性的力量，疏導到體育競賽中，讓大家在充分釋放身體極限力量的運動中，並且得到和平時期的榮譽感，體育緩解侵略的基因，利於世界和平。”
冬子笑到“是不是可以這樣理解把打架的力氣用來打球，得到和平的效果？”
“對，友誼第一，比賽第二。比賽就是為了友誼，就是這個意思。”