說完這句話，她頓了一下，咳嗽了一聲。
“咳咳，我這裡重點表揚一位同學。”
“來自大二重修的陸時羨同學，他發過來的論文非常具有獨具性，在我不久前講的帕累托最優理論上進行了拓寬和加深。”
“將帕累托法則和一種農作物貿易深入聯係在一起，使人耳目一新。”
“下麵請陸時羨同學到講台上來分享一下自己的主要思路，希望大家向他多多學習。”
“大家鼓掌歡迎！”
女教授話音落下，整個教室直接變得落針可聞。
所有人都轉過身將目光落在他的身上。
許多人麵麵相覷，似乎像是聽到什麼稀奇的事情一樣。
這個名字似乎真的好久沒有聽說過了。
在日常的提問環節和優秀作業不定時表揚中，從來就沒有這個人的出現。
除了在一個空間上課之外，他們並沒有任何交集，於是早就將他遺忘。
可多年素質教育成果非常喜人。
公式化的掌聲依然轟然響起。
陸時羨則是心中不斷歎氣。
首因效應有時候真的害死人了。
在心理學上，它被也稱為第一印象效應，一個人在初次見麵時給人留下的印象，會影響人們對他以後一係列行為和表現的解釋。
恐怕女教授讓自己上台分享並不隻僅僅是分享給大家學習吧?
似乎被看扁了呢。
雖然自己不屑於解釋，可是這並不意味著自己能被懷疑抄襲？
真是老土的情節！
真是沒想到自己也能有被懷疑抄襲的一天！
不在意彆人的看法是一種良好的心態不假。
但越過底線不行！
他也會奮力為自己正名。
在眾人注目中，陸時羨不快不慢地走上台。
女教授眼神複雜地讓開了講台。
沒有多餘的解釋。
陸時羨直入主題。
“我國番茄農產品貿易主要有兩種方式，一種是產業間貿易，一種是產業內貿易。但近年來，產業間貿易比產業內更具優勢。”
“由於我國是農業大國，因此在番茄農產品上具有要素稟賦優勢。基於此種優勢，我國已經參與到國際番茄市場的貿易競爭中去。但由於一些條件因素的限製，在番茄進出口貿易中，我國與其他貿易國還存在一定程度上的差距。”
論文共計兩千多字。
陸時羨自然不可能全文照搬，也沒有必要。
他直接把其中最精華的邏輯理論論證部分展示出來就行了。
它們是支撐論文理論的核心。
“根據帕累托法則，我們應該調整生產要素投入比例，形成產業規模化，加大從事番茄加工品及番茄及其製品出口企業的規模......”
“另外，管理學家約瑟夫·朱蘭認為大部分產品質量不良的原因是可控的。即80的質量不良產品是20不良誘因導致的，20的問題導致了80的不良結果。”
“因此我們要加強番茄加工品的研發，研發出適合貿易目標國的飲食習慣的產品。同時注意產品的儲存和運輸保鮮能力，儘力減少20的問題......”
此時，整個教室再次失聲......
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