溫若秀把紙筆放下，把商淺予連人帶椅拖過來，命令道：“快點打開，彆嬉皮笑臉的。”
這種下發給所有員工的通知，要麼是非常重要的事項，要麼是完全沒用的廢話。
但作為新入職的人，肯定要把事情往後者的方向想。
“嗯嗯嗯……”商淺予答應道，“我看看。”
“呃，緊急通知，現告知所有員工，下周五早上1030公司將舉行規模空前的周年慶典活動，各種美食活動好禮等著大家，請大家晚上好好休息，當天早上務必不要吃太飽，以免影響活動體驗，感謝配合。”
商淺予說完之後，房間裡陷入了片刻間的沉默。
溫若秀看了眼桌上的測試題，問道：“沒了嗎？”
“沒了……”
“我突然覺得，你和這公司還挺般配的。”
……
周五。
“嗯，下周五就是周年慶典了，還有一周的時間。”楊若謙剛一到辦公室就打開電腦，點開和陸舒媛之間的往來信件。
第一封郵件，是關於周年慶典的初步計劃安排。
楊若謙略微掃了一眼。
相較於其他公司的周年慶或是年會之類的活動，巋光集團的這份計劃優化掉了很多沒用費時又不費錢的垃圾節目——諸如領導發言、才藝表演和大合唱等等。
要唱歌，那就找個有檔期的知名歌手來唱。
要講話，就找知名相聲社的人來講相聲。
公司還直接包了一個小影院和一個電玩廳一整天，不喜歡上述節目的，可以自行去影院看電影；不喜歡看電影的，可以去電玩廳打電動。
至於吃飯的事情，陸舒媛打算把那什麼烤肉店和員工食堂的整個廚房團隊打包帶過去，讓午餐和晚餐成為吃喝的樂園。
最後晚餐上的抽獎環節，禮品上至各種電子產品和家電，下到諸如無線耳機之類的小玩意，應有儘有。
檔次都非常之高，而且就算沒有抽中禮品的員工，每人也能得到一份價值不菲的安慰獎。
整個周年慶典活動在這份計劃中被安排的井井有條。
看完這個計劃，楊若謙心中隻有一個字。
“好！”
陸舒媛深得我心！
楊若謙十分滿意，又點開了另一份郵件。
這封郵件的內容是關於公司第一輪大規模招募的。
“嗯，一共有42個員工通過測試，被公司錄取……還不錯。”
“等下，居然有個員工在第一輪測試中就通過了？！”
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