事多,活多,麻煩多,利潤少,這就是三組的生存狀態。
原來如此!
魏陽確實學到了。
一頓飯功夫之後,魏陽算是大致摸清了整個原石事業部的運轉模式,更是清楚了三組具體的工作任務。
簡單來說,像他和盛誌帆這樣的銷售主任,其實本質工作跟銷售已沒有太大的關係,乾的更多是售後的工作。
打個比方說,客戶在直播間裡買到一塊原石後,假如品質還不錯的話,可能就會有後續的加工需求,或者一些彆的服務,那這部分工作就是由他們來對接。
至於賣貨,那是主播的事。
正因為跟銷售關係並不直接,因此他們的獎金和提成,是跟三組的效益掛鉤的,跟二組和一組相比,確實存在較大的差距。
因此從某種意義上來說,他被分到了三組,確實有點被發配了的意思。
但魏陽在乎嗎?
不在乎。
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不僅不在乎,相反,他反而為此感到開心。
為啥?
因為假如沒有老爺子入住他腦袋裡之前,他找工作,一定是為了一份好的收入,可是在有了老爺子之後,那一點點工資,他就不怎麼看得上了,他更為看重的,是一個學習和鍛煉的平台。
一組收入更高?
那又咋樣?
對他而言,那隻不過是拿著一份高收入,在重複著他以前熟悉的事。
而在三組,他可以親身體驗近些年來最為流行的直播銷售,而把這一套模式摸熟之後,對他來說,可能是一種更為難得的收獲。
因此,儘管在出了飯店之後,連盛誌帆都還在為他抱不平時,魏陽卻是笑嗬嗬地說著沒事往回走,準備回公司去迎接他新工作的第一份活。
活也很快來了。
“魏陽,回來啦?我聽說你之前是在翠生緣賣個料的,很有經驗對吧?”
就在公司門口,他就迎麵碰上了可能也是剛從外麵吃飯回來的組長張揚。
“是的,組長,很有經驗談不上,也就還過得去。”
魏陽即刻就拿出了下屬該有的態度。
“那行,一會我給你派個特彆重要的活。”
“具體是做什麼啊?”
“分料,把明天直播用的料給分撿出來。”
“好的。”
一聽說是分撿料子,而且隻是直播用的那種廉價的公斤料,魏陽想都沒想,一口就答應了。
正當他準備跟著張揚進公司時,陪在他身邊的盛誌帆卻拉了拉他“魏陽,彆急著進去,陪我在外邊抽根煙。”
抽煙?
我沒有抽煙的習慣啊!
他即刻就聽出來了,盛誌帆應該是有話跟他說,於是依言停了下來。
“魏陽,你咋啥活都敢接啊?”
張揚的背影一消失,盛誌帆就壓低聲音埋怨起了他。
這讓魏陽很是不解,問道“咋啦?”
“你以為這活是誰都能接的啊?咱們三組的前任組長,就是因為乾這活沒乾好,被迫辭職走人的。”
魏陽頓時就懵了。
啊?
連組長都被迫辭職走人?
沒這麼嚇人吧?
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